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Leider mehr Schein als Sein

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Theoretisch versucht er, was zu ändern, schafft es aber praktisch nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Laborleiterin angestellt is, die so an sich toll ist, aber null mit Menschen umgehen kann..

Der Chef Hört nicht die Hilferufe der Menschen, die gegangen sind.

Das Labor war mal klein, nun groß. Arbeitet aber in den Strukturen, wie ein kleines Labor. So kann es nicht funktionieren

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur tausend mal mit dem Büro Veränderungen planen, sondern mit allen Zahntechnikern gemeinsam
In einem großen Labor sind Treffen 1x alle drei Monate gut, aus jeder Abteilung einen Sprecher und die jeweiligen Sprecher setzen sich an einen Tisch und teilen ihre negativen Erfahrungen mit und bringen Vorschläge ein, für eine Verbesserung bzw. Fragen die anderen Abteilungen bzw. die für den Misserfolg beteiligte Abteilung, wie es geändert werden kann. Vor allem zwischen Büro/Eingang/Ausgang und AV muss so einiges verbessert werden

Der Laborleiterin n Kurs schenken:
Wie gehe ich respektvoll mit Menschen um. Vor allem, wenn sie Fehler machen. Da geht sie richtig oll mit den Menschen um und von oben herab reden kann sie auch sehr gut. Dabei is sie ein guter Mensch, weiß sehr viel, sollte ne ganz andere Position bekommen. Mit weniger Stress für sie, wäre sie auch nicht mehr so oll zu anderen. Weil nett kann sie auch sein. Daher würde vieleicht schon ein Kurs reichen.

Arbeitsatmosphäre

Unter einzelnen Kolleginnen gut, aber im gesamten sehr sehr schlecht

Kommunikation

Gar keine, jede Abteilung braut ihr Süppchen alleine

Kollegenzusammenhalt

hab ich nicht bemerkt, wenn’s hart auf hart kommt, redet da fast jeder über n anderen

Work-Life-Balance

keine

Vorgesetztenverhalten

Sehr mies redet auch in jeder Abteilung anders, gibt Versprechungen-hält sie aber nicht, gibt Anweisungen heraus-kontrolliert sie aber nicht, dadurch wird Unfrieden gestiftet, denn einige halten es ein, andere nicht ZBsp. Urlaubssperre- am Ende macht doch jeder wie er will Urlaub am besten wenn Chef, Meister und Laborleiterin am selben Tag frei haben Geht gar nicht

Interessante Aufgaben

Welche

Arbeitsbedingungen

Gibt bessere aber auch viele schlechtere

Gehalt/Sozialleistungen

Bei dem einen gut, bei manchen schlecht, kommt auf das Verhandlungsgeschick an

Image

nach außen besser, als es innen ist

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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