Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeTheoretisch versucht er, was zu ändern, schafft es aber praktisch nicht
Nix gefunden
Eine Laborleiterin angestellt is, die so an sich toll ist, aber null mit Menschen umgehen kann..
Der Chef Hört nicht die Hilferufe der Menschen, die gegangen sind.
Das Labor war mal klein, nun groß. Arbeitet aber in den Strukturen, wie ein kleines Labor. So kann es nicht funktionieren
kranke Einstellung
Nicht nur tausend mal mit dem Büro Veränderungen planen, sondern mit allen Zahntechnikern gemeinsam
In einem großen Labor sind Treffen 1x alle drei Monate gut, aus jeder Abteilung einen Sprecher und die jeweiligen Sprecher setzen sich an einen Tisch und teilen ihre negativen Erfahrungen mit und bringen Vorschläge ein, für eine Verbesserung bzw. Fragen die anderen Abteilungen bzw. die für den Misserfolg beteiligte Abteilung, wie es geändert werden kann. Vor allem zwischen Büro/Eingang/Ausgang und AV muss so einiges verbessert werden
...
Chef wechseln
Der am besten bewertete Faktor von Dentaltechnik Lutz Tamaschke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei dem einen gut, bei manchen schlecht, kommt auf das Verhandlungsgeschick an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dentaltechnik Lutz Tamaschke ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gar keine, jeder macht das was er für richtig hält. Keine Einarbeitung möglich !
Gar keine, jede Abteilung braut ihr Süppchen alleine
keine vorhanden
Leider fehlt es hier an Kommunikation untereinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Alles für die Firma !!!
Keine Ahnung, immer keine Zeit, da Personalmangel
Mitarbeiter sollen alles machen was der Firma zu gute kommt und nicht dem Mitarbeiter.
Kann ich nicht beurteilen
