Angenehmes Arbeiten - Für mich genau richtig
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Alles
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Corona-Unterstützung geht gar nicht. Home Office geht einwandfrei und Vorort wurden auch alle möglichen Vorkehrungen getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Ich schätze meine Kollegen und Vorgesetzten und werde geschätzt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings über alle relevanten Ereignisse, sowohl lokal als auch global.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die etwas reifer sind (und damit meine ich nicht das Alter) kommen gut klar und sind Teamübergreifend unterstützend. Beim Rest ist das eher sympathieabhängig.
Work-Life-Balance
Hier arbeitet sich keiner zu Tode, es sei denn er will oder kann es nicht besser. Wobei auch hier Unterschiede je nach Practice Group zu finden sind. Die Fitness-Studio-Beteiligung ist jedenfalls die Kirsche auf der Torte...
Vorgesetztenverhalten
Beim einen oder anderen Vorgesetzten kann man sich ab und zu schon mal fragen, ob sie sich von Sympathie beeinflussen lassen, aber auch das ist menschlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind bei der jeweiligen Position ja relativ klar. Es wird allerdings begrüßt, wenn jemand sich auch in anderer Form einbringen möchte. Man ist offen dafür.
Gleichberechtigung
Also wer hier das Gegenteil behauptet, dann liegt es an ihm selbst. Frauen werden sehr geschätzt und gerne eingestellt, das kann man auch ganz leicht auf der Internetseite sehen...Wiederkehrer sind hier auch höchst willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles prima, mir ist nie was gegenteiliges aufgefallen...
Arbeitsbedingungen
Hier kann man vielleicht tatsächlich etwas verbessern. Aber das liegt am Gebäude und wohl kaum am Arbeitgeber...Das Mobiliar ist jedenfalls erste Klasse. Ich schätze den höhenverstellbaren Schreibtisch sehr...ich weiß wirklich nicht, ob andere Arbeitgeber das anbieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat sicher noch nicht alle Mitarbeiter damit erreichen können, aber man gibt sich größte Mühe weniger zu drucken etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles gut...
Image
Klar gibt es auch unzufriedene Kollegen, da sich die Probleme meist innerhalb der Teams entwickeln, kann man das nicht über den ganzen Standort behaupten.
Karriere/Weiterbildung
Fachbezogene Weiterbildung wird auf allen Ebenen angeboten, ja sogar gewünscht. Allerdings finde ich persönlich den Bereich der Persönlichkeitsentwicklung fast wichtiger. Hier müsste man mehr machen. Auch einige Vorgesetzten sollten sich einen Coach an die Seite stellen.