Keine Einsicht auf Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und das Miteinander oder wohl eher Gegeneinander
Verbesserungsvorschläge
Statt Mitarbeiter:innen kontinuierlich in ihren Kompetenzen zu übergehen, sollte das Management selbst an Kompetenz zulegen und sich u.a. In Sachen Unternehmens- und Mitarbeiterführung weiterbilden.
Ständiger Kurswechsel, unklare Zielvorgaben, schwierige Kommunikation und fehlender Respekt erschweren die Arbeit hier maßlos
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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