Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter*innen ohne Begründung getroffen. Kein Unternehmertum vorhanden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik kommt nicht an. 9/10 ehemaligen Mitarbeiter*innen sind im Streit auseinander gegangen - dies spiegelt sich auch in den Bewertungen wieder
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Feedbackkultur oder keine Zielvorgaben. Unternehmerisches Versagen wird auf die Mitarbeiter abgewälzt und die Schuld immer den anderen gegeben. Vielleicht wäre ein Führungskräfte Training mal ein Anfang, jedoch sehe ich da keine große Chance, dass sich wirklich etwas ändert.
Arbeitsatmosphäre
Ist von Schimpfwörtern und Geschrei geprägt.
Kommunikation
Es gibt weder Feedbackkultur noch Zielvorgaben
Kollegenzusammenhalt
Das schlechte Arbeitsumfeld schweißt zusammen
Vorgesetztenverhalten
Es wird entweder ignoriert oder angeschrien
Interessante Aufgaben
Wenn man sich nicht selbst Projekte oder Aufgaben sucht, bleibt man auf der Stelle stehen.
Gleichberechtigung
Kann man gut an der Managementstruktur ablesen. Außerdem wurde von Unternehmensnahen "externen Beratern" unterstellt, dass man versucht mit Diversity einen Vorteil zu erschleichen
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älterer Kollege wurde sehr oft angeschrienen und herablassend behandelt
Arbeitsbedingungen
Die "Küche" ist keine Küche (keine Mikrowelle), keine ergonomischen Stühle, Büroräume verstaubt und dreckig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte bei dem Produkt eigentlich selbstverständlich sein, aber hier auch: Mehr Schein als Sein. Sustainability wird nur zu Marketingzwecken gelebt und vorgezeigt.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden