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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Denzhorn Geschäftsführungs-Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist aktiv wie passiv gegeben. Es bleibt keine Frage unbeantwortet.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr positiv. Der Austausch untereinander ist sehr konstruktiv. Jeder hilft jedem gerne weiter.
Aufgrund des Projektgeschäftes gibt es schon Tage, in denen viel zu tun ist oder man lange beim Kunden unterwegs ist. Dafür kann man jedoch an nachfolgenden Tagen später kommen oder früher gehen.
Die Tür des Chefs ist immer offen. Es wird gerne und bereitwillig geholfen und unterstützt.
Aufgrund der ständig wechselnden Projekte gibt es keine Langeweile. Es gibt ständig neue und interessante Herausforderungen.
Jeder hat im Rahmen seines Aufgabenbereiches größtmögliche Freiheiten.