Schlechtes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man möchte gerne mit Freelancern arbeiten, ihnen aber nur das Gehalt einer studentischen Aushilfe zahlen. Es wurden Versprechungen gemacht, die kurz darauf wiederrufen wurden.
Selten habe ich eine so bedrückende Arbeitsatmosphäre erlebt. Die Mitarbeiter der Abteilung nehmen keinerlei Kenntnis von anderen Menschen. Wenn man nicht selbst auf die Menschen zu geht, wir man ignoriert. Einarbeitung findet praktisch nicht statt. Neuen Mitarbeitern werden nicht einmal die Räulichkeiten gezeigt oder die Strukturen erklärt, wo man notwendige Arbeitsmaterialien findet oder Mitagspause machen darf bzw. wo sich Toiletten o.ä. befinden. Selten habe ich in einer Firma erlebt, dass pünklich zum Feieraben, jeder wie auf Knopfdruck zur Tür raus ist. Plötzlich steht man ganz alleine im Büro und weiß nicht wie einem geschiet.
Der Job der mir angeboten wurde wäre sicherlich keine Arbeit auf Dauer, höchstens zur Überbrückung.
Verbesserungsvorschläge
Wer gute Arbeit haben möchte, sollte auch seine Mitarbeiter entsprechend honorieren. Das fördert das Arbeitsklima und die Arbeitsmotivation. Mit Freelancern zu arbeiten ist sicherlich eine gute Sache, aber man sollte bedenken, dass sie alle Kosten wie Versicherung, Sozialleistungen, Anfahrt etc. selbst zahlen müssen. Eine Firma ist schließlich nur so gut wie das Team, dass dahinter steht. Wenn die Arbeitsatmosphäre also schlecht ist und die Mitarbeiter nur sehr ungern zur Arbeit kommen, wird sich das früh oder spät bemerkbar machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man möchte gerne mit Freelancern arbeiten, ihnen aber nur das Gehalt einer studentischen Aushilfe zahlen. Es wurden Versprechungen gemacht, die kurz darauf wiederrufen wurden.
Selten habe ich eine so bedrückende Arbeitsatmosphäre erlebt. Die Mitarbeiter der Abteilung nehmen keinerlei Kenntnis von anderen Menschen. Wenn man nicht selbst auf die Menschen zu geht, wir man ignoriert. Einarbeitung findet praktisch nicht statt. Neuen Mitarbeitern werden nicht einmal die Räulichkeiten gezeigt oder die Strukturen erklärt, wo man notwendige Arbeitsmaterialien findet oder Mitagspause machen darf bzw. wo sich Toiletten o.ä. befinden. Selten habe ich in einer Firma erlebt, dass pünklich zum Feieraben, jeder wie auf Knopfdruck zur Tür raus ist. Plötzlich steht man ganz alleine im Büro und weiß nicht wie einem geschiet.
Der Job der mir angeboten wurde wäre sicherlich keine Arbeit auf Dauer, höchstens zur Überbrückung.