Meine Erfahrungen mit der Depauli Ag sind durchweg negativ. Diese Firma ist keinesfalls zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatt auf die Produkte vom Online-Shop
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An Weihnachten und Silvester wird den Mitarbeitern jeweils ein halber Tag vom Urlaub abgezogen, obwohl die Firma an diesen Tagen sowieso Schließtage hat. Es wird also nicht nur bei den Gehältern gegeizt, sondern auch bei den Urlaubstagen.
Einmal pro Woche gibt es Obst, von dem sich jeder ein Stück nehmen darf. Dies als Benefit zu bezeichnen, ist schon fast zynisch.
Zusammenfassend kann ich fast nichts positives über die Depauli Ag berichten. Interessierten Bewerbern rate ich dringend, sich vor einer Bewerbung bzw. Zusage mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern zu unterhalten. Diese werden meine Erfahrungen sicherlich bestätigen.
Verbesserungsvorschläge
Siehe meine Bewertung
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter haben bereits gekündigt, was zu einer spürbaren Leere im Gebäude geführt hat. Die allgemeine Unzufriedenheit ist groß, da die Arbeitsbedingungen und Konditionen sehr schlecht sind.
Kollegenzusammenhalt
Einen offenen Umgang gab es nicht, ich habe über Dritte erfahren, dass über andere Kollegen geredet wurde, anstatt die Dinge persönlich zu klären.
Es gibt wenig Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, was durch das schlechte Arbeitsklima noch verstärkt wird. Teamarbeit wird kaum gefördert und Konflikte werden nicht professionell gelöst.
Work-Life-Balance
Begriffe wie Work-Life-Balance scheinen für diese Firma Fremdwörter zu sein. Es gibt weder Gleitzeit noch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das Gefühl, unter ständiger Beobachtung zu stehen. Deshalb empfand ich das Arbeitsklima als belastend.
Die Führungsebene zeigt wenig Wertschätzung für die Leistungen der Mitarbeiter. Lob und Anerkennung sind nicht vorhanden, was die Motivation stark beeinträchtigt.
Interessante Aufgaben
Ich habe mich wie in einem Hamsterrad gefühlt, es war sehr eintönig und wenig Abwechslung.
Gleichberechtigung
Ich hatte nicht das Gefühl, dass jemand z.B. wegen seines Geschlechts diskriminiert wird.
Arbeitsbedingungen
Für einen modernen Mode-Online-Shop sind die Computer und die allgemeine technische Ausstattung äußerst veraltet und nicht auf dem neuesten Stand. Dies erschwert in manchen Abteilungen die tägliche Arbeit.
Die Arbeitsbedingungen sind allgemein schlecht. Die Räumlichkeiten sind nicht ergonomisch eingerichtet, was auf Dauer gesundheitliche Probleme verursachen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Papierform, sogar Urlaubsanträge
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind miserabel, insbesondere wenn man bedenkt, dass das Unternehmen in der Nähe von München ansässig ist, wo die Lebensunterhaltungskosten ziemlich hoch sind.
Hinsichtlich der jährlich angepriesenen Prämie, hatte ich nicht den Eindruck einer Gleichbehandlung.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind praktisch nicht vorhanden. Mitarbeiter haben kaum Chancen, sich beruflich weiter zu entwickeln oder höhere Positionen zu erreichen.