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Depenbrock GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohne Kommunikation kann der „Fachkräftemangel“ nicht gelöst werden
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior BIM Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerbungsprozess beschleunigen
- Bewerbern den Stand der Bewerbung mitteilen (z.B. nach zwei Wochen eine erneute Email, dass es länger dauert)
- keine Reaktion wirkt als wollte man sich alles offen halten
- Wenn die Stelle auch nicht mehr auf der Seite ausgeschrieben ist, sollte auch spätestens den Bewerbern eine Absage geschickt werden
Zufriedenstellende Reaktion
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