So lala … statt: Oha!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen. Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eklatanter Mangel an Kommunikation auf und zwischen allen Ebenen. Der Chef sollte sich herausziehen und die Tochter das Unternehmen neu aufstellen, sonst gibt es das in ein paar Jahren vielleicht nicht mehr. Es gibt keine Möglichkeit, Überstunden abzubummeln, weil vom Chef nicht gewollt. Man darf sie aber gerne ansammeln. Daher gehen alle auch pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Ein Controlling etablieren, sowie eine kaufmännische und vertriebliche Geschäftsführung, die Kommunikation vorlebt und einfordert. Meetings auf Teamebene.
Arbeitsatmosphäre
Viele langjährige Mitarbeiter, die gerne am Althergebrachten festhalten. Man hört öfter: „Ja, hier läuft das immer so“ oder „ Was der Chef wohl dazu sagt?“. Man lässt pünktlich den Stift fallen.
Kommunikation
Meetings sind hier Mangelware. Viele Projekte werden unnötig verkompliziert, weil Information bruchstückhaft vermittelt wird. Leute werden nicht zu Meetings dazugeholt, obwohl sie wichtig wären. Der Chef trifft abrupte Entscheidungen, ohne im Team Rücksprache zu halten,
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Kollegen halten zusammen.
Work-Life-Balance
Man lässt pünktlich den Stift fallen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Rückrat, mangelnde Kommunikation. Teils wissen sie nicht, was der Chef mit anderen vereinbart hat.
Gleichberechtigung
Viele Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen
Image
Glitzernde Scheinwelt
Karriere/Weiterbildung
Noch nie gehört