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DEPT® 
Germany
Bewertung

Mehr als genug zu tun, aber gespart wird immernoch

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dept Design & Technology GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Große Gehaltsunterschiede bei gleicher Tätigkeit – Die Gehaltsstruktur ist intransparent, und es gibt Überschneidungen zwischen Junior-, Professional- und Senior-Positionen. Offiziell wird nach "Skill" bezahlt, doch die tatsächliche Bewertung der Fähigkeiten und der erbrachten Leistung bei Kunden bleibt unklar. Trotz hoher Arbeitsbelastung wird die Leistung oft nicht als ausreichend angesehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

DEPT® People Team

Danke für dein ehrliches Feedback!

Wir verstehen, dass eine transparente Gehaltsstruktur und die klare Abgrenzung zwischen den Positionen wichtige Themen sind. Unser Ziel ist es, eine faire und leistungsgerechte Vergütung sicherzustellen, bei der Skills, Erfahrung und individuelle Beiträge berücksichtigt werden.

Überschneidungen zwischen Junior-, Professional- und Senior-Positionen können vorkommen, da Karrierewege nicht immer strikt linear verlaufen. Um hier mehr Klarheit zu schaffen, setzen wir auf den regelmässigen Austausch mit unseren Leads, damit Erwartungen und Entwicklungsmöglichkeiten besser aufgezeigt werden.

Wir nehmen dein Feedback ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse transparenter zu gestalten – insbesondere, wenn es um die Bewertung von Fähigkeiten und Leistungen geht.

Falls du weitere Anregungen hast oder deine Erfahrungen teilen möchtest, freuen wir uns über den Austausch!

DEPT® People Team
📩 dach-people-team@deptagency.com

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