Leider keine Besserung in Sicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verantwortungsbewusstsein, Wertschätzende Führung von Mitarbeitern und Ehrlichkeit sucht man hier leider vergebens!
Verbesserungsvorschläge
Missstände, die seit Jahren in diesem Unternehmen herrschen sollten einfach mal angegangen werden, anstatt sie zu ignorieren und wegzulächeln. Aber es funktioniert ja, warum dann ändern?
Arbeitsatmosphäre
Unter vereinzelten Kollegen gut, aber insgesamt ist die Stimmung ziemlich gedrückt. Vertrauen und Wertschätzung von Vorgesetzen ist hier nicht zu finden!
Kommunikation
Die neue Geschäftsführung gibt sich Mühe, die Mitarbeiter regelmäßig in Meetings zu informieren. Allerdings werden insgesamt Unwahrheiten erzählt, um die Laune der Mitarbeiter hoch zu halten.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen und zu einzelnen Kollegen ist der Zusammenhalt gut. In anderen steht man sich leider gegenseitig im Weg und das nicht zu knapp.
Work-Life-Balance
Eigentlich könnte ich hier 5 Sterne vergeben, weil es ziemlich egal zu sein scheint, ob man wirklich arbeitet oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem ist das Verhalten sehr unterschiedlich. Hier tummeln sich jedoch einige Boomer, die von Mitarbeiterführung keine Ahnung haben. Ansonsten werden Konflikte nicht aus dem Weg geräumt und die Mitarbeiter sich selbst überlassen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld könnte spannend sein, wenn man sich nicht mit In-House Konkurrenz im Weg stehen würde.
Gleichberechtigung
Es werden hier viele Klischees bedient!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast ausschließlich ältere Kollegen und die jungen, die eingestellt werden, bleiben nicht lange.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn der Grüne Punkt dafür steht, im Unternehmen selber findet man diese Aspekte leider nur im kleinen.
Image
Innerhalb der Branche nicht positiv! Außerhalb zehrt der Grüne Punkt noch von seinem "grünen" Image.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige. Möglichkeiten werden besprochen, aber konkret gibt es hier keine Ziele die einem in Aussicht gestellt werden.