4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Arbeitszeiten in den Schulen
Leider sehr vieles.
Bis heute habe ich außer einer Eingangsbestätigung noch keine Rückmeldung auf meine Kündigung erhalten , kein Arbeitszeugnis bekommen und auch meine,bei Beginn eingereichten, Unterlagen wie z.b. Gesundheitszeugnis nicht zurückerhalten.
Frischere Lebensmittel verarbeiten.
Sich für die Arbeitnehmer interessieren.
Besser auf die Verträge achten die man mit den Arbeitnehmern macht.
Mal Vorort schauen wie es dort läuft und es nicht für selbstverständlich halten dass die Arbeitnehmer sich um Dinge kümmern die eigentlich nicht zu ihrem Job gehören.
Im Betrieb mit den Kollegen war die Atmosphäre super, mit der Chefetage leider nicht
Durch unzureichende Qualität der verkauften Speisen und fehlender Zuverlässigkeit bei den ausgegebenen Speiseplänen wird das Image immer schlechter.
Gute Arbeitszeiten durch die äußeren Umstände jedoch belastende Arbeitssituation.
Nicht möglich da die Führungsetage sich nicht für das interessiert was in den Betrieben passiert.
Knapp über Mindestlohn , keine zusätzlichen Sozialleistungen.
Keine Anzeichen dafür, dass sich darüber Gedanken gemacht werden.
In meinem Fall waren die Kolleginnen super.
Wenig Kommunikation, kein Interesse an den Arbeitnehmern.
Keine gestellte Arbeitskleidung obwohl einheitliche Kleidung verlangt wird. Wenn man vernünftiges Arbeitsmaterial möchte muss man es sich selbst besorgen z.B. Putzutensilien etc.
Wenig bis keine Kommunikation möglich auf Fragen wird nicht reagiert. Wichtige Anliegen werden nicht ernst genommen
Schlechte Bezahlung mehr arbeiten als im Vertrag vereinbart.
Mehr Gehalt zahlen. Mitarbeiter in der Hygiene schulen. Das miteinander fördern
Teils ist die Stimmung sehr schlecht. Jede Schule hat eine Kirchenleitung. Ann der Schule wo Ich arbeite ist das Klima sehr schlecht. Man wird von der Küchenleitung angebrüllt. Man muss Arbeiten übernehmen die mit dem Chef nie abgesprochen waren.
Der hat nie stattgefunden. Eher ging es darum zu versuchen gegeneinander fertig zu machen.
Grundsätzlich hat die Küchenleitung oder auch andere Mitarbeiter das Talent jedes Wort auf die Goldwage zu legen. Was zu Streit untereinander führt. Was dann selbstverständlich nur einer Schuld ist.
Leider zählt man für die Arbeit zu wenig minimal über den Mindeslohn
Guter Ruf im Kreis, Mitarbeiter empfehlen den Betrieb als Dienstleister und Arbeitgeber
Die Arbeitszeiten sind für ein Cateringunternehmen gut. Urlaube können nach Absprache auch über drei Wochen gehen. In den Schulferien sind tlw. küchen ganz geschlossen.
Mülltrennung, soziale Spenden nur im Hintergrund, nicht öffentlich, der Soziale Faktor des einzelnen wird beachtet
Die Kollegen lieben sich nicht alle untereinander, aber Sie verstehen sich in einer Arbeitsbeziehung die geprägt ist von einem ruhigen Miteinander
Es gibt ein gutes Verhältnis zwischen jung und alt. Es werden auch Mitarbeiter über 50 eingestellt
Es gibt keine regelmässigen Meetings
Nach Tarif
Die Belastung für den einzelnen ist relativ normal. Die Arbeit kann bedingt selbst eingeteilt werden.