5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Arbeitsatmosphäre und großartige Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Der Holzwurm in Obersayn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Feedback-Kultur stärken: Regelmäßige und strukturierte Feedback-Gespräche könnten dazu beitragen, die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern zu intensivieren und die individuelle Entwicklung gezielter zu fördern.
Förderung von Teambuilding-Aktivitäten: Noch mehr Teambuilding-Aktivitäten und gemeinsame Events könnten den bereits guten Kollegenzusammenhalt weiter stärken und das Arbeitsklima zusätzlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – das Team ist motiviert, hilfsbereit und der Zusammenhalt wird großgeschrieben.
Image
Die Holzwurm GmbH zeichnet sich durch eine hervorragende Interaktion zwischen Mitarbeitern und Kunden aus. Unsere Mitarbeiter sind stets engagiert und professionell, wenn es darum geht, Kunden zu beraten und deren Bedürfnisse zu erfüllen. Durch die offene und kommunikative Arbeitsweise entsteht eine vertrauensvolle und zufriedenstellende Zusammenarbeit. Die moderne und freundliche Büroausstattung, gepaart mit der neuesten Technologie, schafft eine einladende Atmosphäre, die sowohl Kunden als auch Mitarbeitern zugutekommt. Diese positive Dynamik fördert langfristige Beziehungen und hohe Zufriedenheit auf beiden Seiten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei der Holzwurm GmbH ist insgesamt gut, auch wenn es während der Hochsaison zu erhöhten Arbeitsbelastungen kommen kann. Das Unternehmen ist sich dieser saisonalen Schwankungen bewusst und sorgt dafür, dass diese Spitzenzeiten durch eine ausgeglichene Arbeitsverteilung in der Nebensaison kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Schulungen, Workshops und Seminare, die helfen, Fachkenntnisse zu vertiefen und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist wettbewerbsfähig und wird regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass sie den Marktstandards entspricht. Zusätzlich profitieren die Mitarbeiter von Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und günstigen Einkaufskonditionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf nachhaltige Praktiken und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks um.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine starke Gemeinschaft, in der jeder bereit ist, anderen zu helfen und gemeinsam Lösungen zu finden. Diese positive Teamdynamik trägt erheblich zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz bei und sorgt für ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind kompetent, zugänglich und stets bereit, Unterstützung zu bieten. Sie fördern eine offene Kommunikation und nehmen sich Zeit für die Anliegen und Ideen der Mitarbeiter. Durch ihr transparentes und faires Verhalten schaffen sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern ausgestattet und bieten Komfort und fördern Effizienz
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind kompetent und haben stets ein offenes Ohr für Anregungen und Probleme. Auch die Kommunikation im Unternehmen funktioniert reibungslos
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter werden alle Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt. Die Chancengleichheit ist in allen Bereichen spürbar
Interessante Aufgaben
Es wird großer Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter sich weiterentwickeln und eigenverantwortlich arbeiten können. Jeder Tag bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich, die es ermöglichen, kreative Lösungen zu finden und Kunden optimal zu beraten. Durch die enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und das unterstützende Umfeld ist es möglich, die gesetzten Ziele erfolgreich zu erreichen
Umgang mit älteren Kollegen
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In Ordnung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Der Holzwurm GmbH & Co. KG in Rothenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist als familiär zu betrachten.
Image
Das Image der Firma ist in meinen Augen nicht schlecht. Es wurde zwar in der Vergangenheit von div. Faktoren angekratzt, dies ist aber nicht mehr der Fall.
Rergional ist die Firma bekannt und beliebt.
Work-Life-Balance
Der Drahtseilakt zwischen Privat und Beruf war in der Vergangenheit nicht ganz einfach, aber damit begründet, dass die Firma saisonal bedingt extrem ausgelastet ist.
Die Arbeitszeiten ließen besonders in der Hauptsaison wenig Zeit für privates.
Allerdings muss man sich als Arbeitnehmer im Klaren sein auf was man sich einlässt. In dieserr Branche sind nun die Frühlingsmonte die Hauptstoßzeit.
Wenn man aber einmal etwas wichtiges zu erledigen hatte kann man jederzeit seineVorgesetzten informieren.
Es wurde bisher immer eine Lösung gefunden!
Überstunden nach der Saison abzufeiern ging in der Regel ohne Probleme.
Ab diesem Jahr gelten neue Abeitszeiten, die das Private und Firmenleben besser in Einklang bringen werden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen könnten etwas mehr sein.
Schulungen von Seiten des Personals durch langjährige Mitarbeiter sind gegeben und auch gerne angenommen.
Allerdings liegt es an jedem selbst wie weit sein Einbringen und Bestreben ausgebaut wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den einzelenen Mitarbeitern ist derzeit aus meiner Sicht hervorragend.
Konflikte unter den Angestellten gab es, aber gehören der Vergangenheit an.
Über normale Konflikte kann man in der Rregel gut sprechen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ja auch die ältere Generation wird gewürdigt.
Warum sollten diese auch anders behandelt werden?
Dahingehend kann man nichts negatives feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen weitestgehend mit einbezogen. Bei Konfilktsituationen ist stehts ein offenes Ohr da, sofer es die Zeit zulässt.
Ziele sind zumeißt klar strukturiert und bei Fragen und Hilfe wird man nicht alleine gelassen.
Das Ganze ist allerdings immer mit dem Faktor Zeit der entsprechenden Person zu verstehen, denn Zeit ist nicht immer da.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind in meinen Augen einer der wenigen Kritikpunkte. Diesem wird aber in Zukunft Abhilfe geschaffen.
Die Pc's könnten ein wenig schneller sein, aber erfüllen nun Dank neuer EDV weitesgehend ihren soll.
Kommunikation
Bei den jährlichen Treffen wird in der Regel alles wichtige besprochen.
Aktuelle Themen kommen täglich zur Sprache und können meißt täglich geklärt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Brachen üblich und Pünktlich ( Bankabhängig) auf den Konten.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben in der Firma den gleichen Stellenwert.
Interessante Aufgaben
Jederr Tag bringt neue Aufgaben, ob am Telefon oder im Verkauf vor Ort.
Es wird nicht Langweilig!
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Besser gehts nicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DER HOLZWURM in Adenbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einfach alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Stunden
Verbesserungsvorschläge
keine, weiter so
Image
Absolut zuverlässig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Der Holzwurm GmbH & Co. KG in Rothenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich komme gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Der Holzwurm GmbH & Co. KG in Rothenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DER HOLZWURM durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden DER HOLZWURM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DER HOLZWURM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.