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Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Wertschätzung, Bezahlung unter Tarif, willkürliche Festlegung des Entgeldes

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs- und Überstunden können meist immer, wenn gewünscht, genommen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn und Gehaltspolitik;keine Zusammenarbeit mit Betriebsrat;lässt keine gegenteilige Ansichten zu; etwas anschieben und dann nicht dafür sorgen, das es überwacht wird; Oberflächlichkeit;

Verbesserungsvorschläge

Wurde alles schon gesagt. Ein Coach wurde auch angagiert. Ohne Erfolg.

Arbeitsatmosphäre

Unter den angestellten Kollegen gutes Klima. Schlechtes zur Geschäftsführung

Image

Monteure werden gesucht, kommen aber nicht, da so woanders mehr verdienen. Kleine Kunden werden schnell abgearbeitet. Die Qualität leidet. So was spricht sich rum.

Work-Life-Balance

Urlaub und Überstundenabbau je nach Baustellenlage möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung, gleich null.

Gehalt/Sozialleistungen

Siehe oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird sortiert.

Kollegenzusammenhalt

Auf den Baustellen gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Betriebszugehörigkeit ist egal. Wird nicht gewürdigt. Mann ist halt da. Ältere Kollegen erhalten nicht so die Lohnerhöhungen wie jüngere. Sie bekommen meist weniger.

Vorgesetztenverhalten

Einige sehr gut. Andere sind überfordert und es fehlt ihnen das Fachwissen und die Führungsqualitäten.

Arbeitsbedingungen

Ok. Man ist eben auf einer Baustelle.

Kommunikation

Je nach Teamführung gut oder schlecht. Zur Geschäftsleitung miserabel.

Gleichberechtigung

Man ist immer noch in einem mittelständigen Unternehmen beschäftigt. Auch wenn große Projekte abgearbeitet werden, das letzte Wort hat immer noch derChef, oder dessen Stellvertretender.

Interessante Aufgaben

Man ist auf sich selbst gestellt. Hat dadurch aber auch mehr Freiheiten. Das Ergebnis zählt. Es gibt eineVielzahl an großen und kleinen Projekten.

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