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Der 
kleine 
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GmbH
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Der kleine Gourmet die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Der kleine Gourmet
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Der kleine Gourmet
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    150%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    150%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir hatten immer total viel Spaß, es gab im Team nie einen Streit. Wir haben bei der Arbeit viel geredet und viel gelacht.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn mal ein Fehler passiert ist, war das NIE ein Problem, ganz im Gegenteil. Man hat immer eine gute Lösung gefunden und wurde nie deswegen runter gemacht!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir waren ein super tolles Team!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schon eher freundschaftlich aber im richtigen Moment natürlich pofessionell.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft gab es Routineaufgaben aber das ist überall so. Auch auf Messen war ich dabei und neue Gewürze wurden zusammen probiert und gemischt.

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