Auch ein Arbeitgeber ist nur ein Mensch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie sich nicht unterkriegenlässt,eine starke Persönlichkeit,die etwas erreicht hat,wovon die ewigen Meckerer ihr Leben lang träumen,jeder hat die Möglichkeit sich selbstständig zu machen,also tut es und macht alles besser!
Arbeitsatmosphäre
Lange dabei,klar ist nicht immer alles perfekt,aber man kann und muss miteinander sprechen.
Kommunikation
Ein Gesprächsangebot wurde noch nie abgelehnt und bislang konnten bei einem Gespräch immer alle Unstimmigkeiten ausgeräumt werden,auch ein Arbeitgeber kann keine Gedanken lesen.
Kollegenzusammenhalt
Das hat ja nicht zwingend nur mit dem Arbeitgeber zu tun,da spielen die einzelnen Mitarbeiter eine eigene Rolle,auch in dieser Beziehung kann man immer etwas verbessern,nichts desto trotz haben wir gemeinsam jede Krise gemeistert.
Work-Life-Balance
Wünsche werden stets,so es denn möglich ist,berücksichtigt,wir können uns jederzeit eine Massage auf Arbeitgeberkosten können,frühstücken täglich gemeinsam und für den Rest muss auch jeder Mitarbeiter sein Quäntchen tun.
Vorgesetztenverhalten
Auch der Arbeitgeber ist halt nur ein Mensch genau wie wir als Arbeitnehmer,auch ein AG hat mal einen nicht so guten Tag,wie alle anderen auch,jeder sollte zuallererst mal an seine eigene Nase fassen.
Interessante Aufgaben
Ich habe in den Jahren viel neues gelernt und und lerne weiter dazu,dafür muss man sich aber interessieren und dies auch kommunizieren.
Gleichberechtigung
Für mich alles ok,jeder Arbeitnehmer verhandelt seinen Arbeitsvertrag vor Beginn selbst mit dem Arbeitgeber aus,also Augen auf bei der Jobwahl,in der Pflege arbeitet man halt im Schichtdienst und auch an Wochenenden und Feiertagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir alle werden älter,auch ein Arbeitgeber,dies ist allen bewusst,auch hier hilft klare Kommunikation, seitens des Arbeitnehmers und schon gibt es kein Problem mehr.
Arbeitsbedingungen
Für mich alles bestens,tolles Büro,Dienstwagen,die alle 3 Jahre getauscht werden,absolut zuverlässige Gehaltszahlungen,ab und an gemeinsame Unternehmungen,wenn diese aber von Kolleg/innen abgelehnt werden,weil "kein Bock Einstellung"hinterlässt dies auch bei einem engagierten Arbeitgeber Kopfschütteln.
Image
Durch zutiefst beleidigte,ausgeschiedene Mitarbeiter,die eine schlechte Bewertung abgeben,weil natürlich nur der AG an allem Schuld ist,leider geschädigt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter haben sich in den letzten Jahren weiterbilden lassen,natürlich auf Kosten des AG und haben dann Tschüß gesagt,auch so etwas schädigt das Vertrauen des AG.
Dennoch werden bis 20 Std Weiterbildung pro Jahr angeboten und durchgeführt,auch mit Außendienstmitarbeitern bestimmter Firmen.