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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
Flexible ArbeitszeitenDas sie sich nicht unterkriegenlässt,eine starke Persönlichkeit,die etwas erreicht hat,wovon die ewigen Meckerer ihr Leben lang träumen,jeder hat die Möglichkeit sich selbstständig zu machen,also tut es und macht alles besser!
Die direkte Art und die flache Herachie
Das hier keine strafe Hierarchie gibt
Wenn das Personal geschlossen kündigt.
Sozialkompetenz, Gutmüttigkeit
Hat zu wenig Zeit für jeden einzelnen
Fällt mir nicht ein
Weniger rumprahlen
Dort wird der Urlaubsanspruch wenn man gekündigt hat nicht gewährt und such nicht bezahlt
Das Verhalten den Bewohnern und den Mitarbeitern gegenüber. Es ist überhaupt keine Wertschätzung vorhanden. (Nein, ein Ausflug mit dem Partybus ist keine Wertschätzung, sondern nur dazu da um sich feiern zu lassen, wie toll man doch ist und was man nicht alles macht)
Muss dringend der Heimaufsicht bzw. dem Medizinischen Dienst gemeldet werden vielleicht ändert sich dann was.
Liebling der Chefin werden.und immer ja sagen
Man kann seine allen Recht machen
Ja hab ich, Firma schließen
Sie sollte mehr auf die engagierten und motivierten Mitarbeiter hören und nicht nur auf die, mit denen sie privat zusammen hängt und diejenigen auch jeden Tag mit schlechter Laune dort rumrennen und üble Stimmung verbreiten.
Auch sollte man nicht nur an den eigenen Profit denken. Wenn man solch ein Unternehmen gründet, sollte man mit dem Herzen dabei sein und nicht nur an den eigenen Gelbbeutel. Die Bewohner und Klienten sollten IMMER im Vordergrund stehen!
Der am besten bewertete Faktor von der Pflegedienst Kathleen Welsch ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer alles auf dem neusten Stand
Super ganz nach meinem Geschmack, alles Papierlos
Der am schlechtesten bewertete Faktor von der Pflegedienst Kathleen Welsch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden unter Druck gesetzt und müssen sich dann für die Tourenplanung der Cheffin rechtfertigen.
Du bist ein nichts
Werden gelobt und ausgepowert
Je älter man wird umso häufiger wird in diesem Pflegedienst gemobbt
Geschätzt wird in diesem Unternehmen weder jung noch alt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Viele Mitarbeiter haben sich in den letzten Jahren weiterbilden lassen,natürlich auf Kosten des AG und haben dann Tschüß gesagt,auch so etwas schädigt das Vertrauen des AG.
Dennoch werden bis 20 Std Weiterbildung pro Jahr angeboten und durchgeführt,auch mit Außendienstmitarbeitern bestimmter Firmen.
Kam für mich nicht in frage, wurde aber immer wieder gefragt in der Runde
Wird nicht gefordert und auch nicht bezahlt
Wurde mir bis jetzt immer gewährt
Gibt es nur für die Cheffin
