Dieses Unternehmen ist Unterste Schublade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten den Bewohnern und den Mitarbeitern gegenüber. Es ist überhaupt keine Wertschätzung vorhanden. (Nein, ein Ausflug mit dem Partybus ist keine Wertschätzung, sondern nur dazu da um sich feiern zu lassen, wie toll man doch ist und was man nicht alles macht)
Verbesserungsvorschläge
Sie sollte mehr auf die engagierten und motivierten Mitarbeiter hören und nicht nur auf die, mit denen sie privat zusammen hängt und diejenigen auch jeden Tag mit schlechter Laune dort rumrennen und üble Stimmung verbreiten.
Auch sollte man nicht nur an den eigenen Profit denken. Wenn man solch ein Unternehmen gründet, sollte man mit dem Herzen dabei sein und nicht nur an den eigenen Gelbbeutel. Die Bewohner und Klienten sollten IMMER im Vordergrund stehen!
Arbeitsatmosphäre
Solange man den Mund hält und alles macht, was erwartet wird, ist die Atmosphäre gut. Aber sobald man auf Dinge aufmerksam macht, die nicht so gut laufen, wir nur noch hinterm Rücken schlecht über einen geredet.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur zwischen ihr und den „Lieblingen“ (Angestellte, die zur Familie gehören oder Angestellte, die regelmäßig privat zusammen sitzen)
Kollegenzusammenhalt
Früher war es eine tolle Truppe (mit 2-3 Ausnahmen), aber ein gutes Miteinander wird nicht geduldet. Da wird dann lieber das gute Team auseinander gerissen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht wirklich. Es ist egal, ob man 10-14 Tage hintereinander arbeiten muss oder nicht. Es ist auch egal, ob man Nachdienste nicht gut verträgt. Da kann man trotzdem ruhig 8 Nächte am Stück arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nur belogen. Vorn herum macht sie auf nett und hinterm Rücken ist sie nur am lästern.
Was nicht passt, wird durch manipuliertes Verhalten geregelt. Absprachen werden nicht eingehalten und nach einer Kündigung muss man seinem Geld hinterher rennen, um sich die Überstunden auszahlen zu lassen. Es wird nicht mal nachgefragt, warum man kündigt.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht wirklich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nur unter den „Lieblingen“
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt wird in diesem Unternehmen weder jung noch alt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt etwas über Mindestlohn. Zuschläge gibt es nur das, was mindestens gezahlt werden muss. Anstatt die Mitarbeiter höher zu entlohnen, werden sich lieber teure Autos gekauft oder ein Haus nach dem anderen gebaut.
Image
Kein guter Ruf im gesamten Umfeld.
Karriere/Weiterbildung
Pflegeassistenten bleiben Pflegeassistenten. Wenn man sie weiter fördern und ausbilden würde, müsste man ihnen ja schließlich mehr bezahlen.