Der optimalste Arbeitgeber, den ich je hatte!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Klienten werden respektvoll behandelt und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Offener und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern und Klienten. Mitarbeiter aus der Leitung fahren auch Touren, wenn Not am Mann ist!!! Dienstplan mit Wunschbuch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein.
Kommunikation
Sowohl mit Kollegen als auch mit der Leitung kann alles angesprochen werden und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, wir sprechen uns ab und helfen einander, auch während den Touren.
Work-Life-Balance
Wie in der Pflege überall und da auch Kollegen krank werden, übernehmen dann andere die Tour.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, der Chef hat immer!! ein Ohr für die Probleme der Mitarbeiter und löst diese mit ihnen gemeinsam. Es wird auf Termine und Erkrankungen (akut z.B. Migräne, Rücken, ) Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder gibt es neue, fachspezifische Aufgaben bzw. besondere Erkrankungen, oder besondere Klienten.
Gleichberechtigung
Es sind alle willkommen, sehr junge, junge und auch ältere Mitarbeiter. Ob die Mitarbeiter weiblich, männlich oder divers sind, spielt keine Rolle. Für Mitarbeiter mit Kleinkindern gibt es eine Muttitour.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und sehr geachtet - keine Teildienste mehr ab 60.
Arbeitsbedingungen
Dienstkleidung - wird auf der Arbeit gewaschen, Diensthandy und Dienstwagen wird gestellt und eine Kooperation mit der Physiotherapie im Haus ist vorhanden für Massagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif, Weihnachtsgeld auch vor den Tarifverhandlungen. Geburtstagsgutschein.
Image
Angesehener Pflegedienst in der Region, große Nachfrage von Klienten und Mitarbeitern, arbeite sehr gern hier,werde oft während der Tour angesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Weiterbildungsplan für alle, Wünsche werden geäußert und realisiert.