15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die flachen Hierarchien
Noch nichts gefunden
Mehr Parkplätze
So ziemlich alles.
Was ich schlecht fand, hat letztes Jahr das Unternehmen zum Glück verlassen. Jetzt ist alles TOP.
Schneller Unruhestifter aus dem Team entlassen. Jedoch werden solche wahrscheinlich nie wieder eingestellt.
Tolles Team und endlich jetzt auch eine Verwaltung auf Augenhöhe!! Die ehemalige Asisstentin der Pflegedienstleitung hatte gegenüber dem Team ein unmenschliches Verhalten - Schrie z.B. die Kollegen an, weil Unterschriften auf den Abrechnungsbögen fehlten und führte sich wie das Oberhaupt auf. Wahrscheinlich verwechseln in den schlechten Bewertungen auch einige sie mit der Führungskraft...
Jetzt ist alles ruhig, gediegen und läuft wie am Schnürchen. Zu dem Verwaltungspersonal und dem Mangement gibt es eine herzliche Kommunikation <3
Für mich einzigartig, ich bin wirklich froh beim Pflegeluchs zu arbeiten und stolz darauf.
Für den Pflegeberuf echt einzigartig gut!
Keine Teildienste, wenig Arbeit am Stück und individuelle Rücksichtsnahmen.
Ich kann mit ihnen über alles reden und fühle mich vollends unterstützt.
Gut. Es gibt sogar 2 Mutti-Touren!
Alles bestens seitdem gewisse Kollegen das Unternehmen verlassen haben oder verlassen mussten!
Es sollte sich jeder einen eigenen Eindruck verschaffen. Ich verstehe die schlechten Bewertungen nicht.
Aufgrund der neuen Kollegen werden die Parkplätze langsam knapp.
Ich bekomme draußen oftmals nur ein positives Feedback.
Wird nach Tarif gezahlt. Könnte immer besser sein.
Haben spezielle Regelungen z.B. Anzahl der Dienst am Stück.
Diensthandy, Arbeitskleidung, schöne Autos, angenehme Führungskräfte usw.
Es ist ein sehr sozialer Arbeitgeber. Die schlechten Bewertungen (Mehrfachbewertungen) stammen von 4Personen, die im Unternehmen nicht mehr arbeiten. Ich finde es schade, dass der Arbeitgeber so in den Dreck gezogen wird. Ich konnte meine Problem immer im persönlichen Gespräch klären. Einfach nur unterirdisch dieses Verhalten.
Die Muttitour habe ich bis jetzt bei keinem anderen AG vorgefunden. Ich bin sehr dankbar dafür.
Unterstützt Mitarbeiter in schwierigen Lagen. Hat mehrfach Kollegen günstig Autos aus dem Fuhrpark verkauft. Sogar Arbeitgeberkredite wurden ausgegeben. Kannte ich so vorher nicht.
Verbesserungen sind in jedem Unternehmen machbar. Die negativen Äußerungen sind aus meiner Sicht stark überzogen und großteils nicht der Wahrheit entsprechend.
Super Image!!! Ex-Mitarbeiter versuchen dieses jedoch über jegliche Plattformen zu verschmutzen, um dem Pflegeluchs zu schaden. Für persönliche Gespräche sind sie zu feige. Einfach nur traurig!
Qualitätsbeauftragte für Pflege- / Mitarbeitervisiten. Kurze Absprachen. Flexible Arbeitszeiten und nicht zu vergessen, wenn man mag auch einiges an Weiterbildungsmöglichkeiten. Danke für den Weg, den ich gehen kann.
Durch öffentliche Verkehrsmittel ist der Arbeitgeber kaum erreichbar. Es könnten mehr "Mutti" Touren geschaffen werden.
Die Firmenfahrzeuge könnten pfleglicher behandelt werden. Neue Schränke in der Umkleide wären nicht schlecht. Manchmal sollte eine 2te oder 3te Chance, nach gründlicher Prüfung, nicht gegeben werden.
Ein freundlicher, kompetenter Umgang in einem wachsendem Team. Teamplayer sind herzlich willkommen.
Weiter-/ und Fortbildungen werden immer gefördert. Auch online möglich.
Zahlung nach Tarif plus Zulagen und Jahressonderzahlung
Es ist ein ganz normalmenschliches Verhalten. Auch dieses betrifft den Zusammenhalt. Mit einigen Kollegen versteht man sich besser mit anderen weniger. Zusammenfassend werden Freude und Leid geteilt und es herrscht ein freundlicher Umgang und Zusammenhalt.
Kurze, knappe Wege. Es herrscht ein reger Austausch zwischen allen.
Qualitätsbeauftragter, Wundmanager, Pflegeberater, Praxisanleiter.....
Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Klienten werden respektvoll behandelt und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Offener und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern und Klienten. Mitarbeiter aus der Leitung fahren auch Touren, wenn Not am Mann ist!!! Dienstplan mit Wunschbuch.
Nichts
Fällt mir nichts ein.
Angesehener Pflegedienst in der Region, große Nachfrage von Klienten und Mitarbeitern, arbeite sehr gern hier,werde oft während der Tour angesprochen.
Wie in der Pflege überall und da auch Kollegen krank werden, übernehmen dann andere die Tour.
Es gibt einen Weiterbildungsplan für alle, Wünsche werden geäußert und realisiert.
Nach Tarif, Weihnachtsgeld auch vor den Tarifverhandlungen. Geburtstagsgutschein.
Sehr gut, wir sprechen uns ab und helfen einander, auch während den Touren.
Werden geschätzt und sehr geachtet - keine Teildienste mehr ab 60.
Sehr gut, der Chef hat immer!! ein Ohr für die Probleme der Mitarbeiter und löst diese mit ihnen gemeinsam. Es wird auf Termine und Erkrankungen (akut z.B. Migräne, Rücken, ) Rücksicht genommen.
Dienstkleidung - wird auf der Arbeit gewaschen, Diensthandy und Dienstwagen wird gestellt und eine Kooperation mit der Physiotherapie im Haus ist vorhanden für Massagen.
Sowohl mit Kollegen als auch mit der Leitung kann alles angesprochen werden und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Es sind alle willkommen, sehr junge, junge und auch ältere Mitarbeiter. Ob die Mitarbeiter weiblich, männlich oder divers sind, spielt keine Rolle. Für Mitarbeiter mit Kleinkindern gibt es eine Muttitour.
Immer wieder gibt es neue, fachspezifische Aufgaben bzw. besondere Erkrankungen, oder besondere Klienten.
Es gibt ein Wunschbuch in der Firma und dieses wird bei der Dienstplanung berücksichtigt!Meine „Wünsche“wurden bisher immer umgesetzt!
Ebenso eine Bonuskarte-bei Erfüllung erhält man einen 50€Gutschein!
Mehr Feierlichkeiten/Veranstaltungen würde ich mir wünschen!
In der Corona-Zeit und Grippewelle war das kurzfristige und viele Einspringen sehr anstrengend aber es wurde versucht schnell Ersatz zu finden
Mehr Gehalt geht natürlich immer!;)
Durch neue Mitarbeiter muss der Kollegenzusammenhalt wieder wachsen aber mit den „alten“Kollegen ist das Arbeiten super!
Mitarbeiter ab 60Jahre bekommen kleine „goodies“
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter nicht nur beruflich auch gern privat!
Pausen während der Touren zeitweise nicht möglich,bekommt man aber geschrieben!Räumlichkeiten sind für das Team manchmal sehr klein
Es wird versucht auf private Situationen Rücksicht zunehmen bzw.Lösungen zugunsten-kenne ich von vorherigen Pflegediensten gar nicht!
Loyalität zu den Mitarbeitern
Ehrlichkeit zu den Mitarbeitern (auch wenn viele damit offensichtlich nicht umgehen können - siehe schlechte Bewertungen)
Wertschätzung der Mitarbeiter
Totale Authentizität der Führungskräfte!
Respektvoller Umgang mit Klienten und Mitarbeitern
Ich bin unglaublich froh darüber, dass der Arbeitgeber Grenzen zieht und Quertreibern im Team nicht das Spielfeld überlässt! Das habe ich woanders schon so oft erlebt!
Der Arbeitgeber ist grandios in der Pflegebranche. Ich werde bis zur Rente dort arbeiten und freue mich darauf!
Tatsächlich nichts.
Gibt es meiner Meinung nach keine.
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit, weil ich mich aufgehoben und wohl fühle. Meine Arbeitsleistung wird wertgeschätzt und honoriert.
Ich bin total stolz, beim Pflegeluchs zu arbeiten! Einer der größten Pflegedienste in der Stadt Cottbus mit hohem Qualitätsanspruch. Viele Menschen kennen den Pflegedienst und sprechen sehr positiv über ihn.
Dienstplan nach Wunsch. Ich habe regelmäßig bis zu einer Woche am Stück frei.
Alles was ich will. Die Leitung des Pflegedienstes freut sich über wissbegierige Mitarbeiter und unterstützen das total.
Super zufrieden! Tarifzahlung, Bonuszahlungen/Weihnachtsgeld seit Jahren (auch wo es noch keinen Tarifvertrag gab), Zuschläge sind sehr angemessen!
Der Großteil der Kollegen arbeiten Hand in Hand zusammen. Es gibt bzw. gab Ausnahmen, die sich und ihr Ego profiliert haben. Hatten an alles und jedem etwas auszusetzen. Aus Neidverhalten alles schlecht geredet... Zum Glück haben diese Kollegen das Unternehmen vor Kurzem verlassen bzw. mussten es verlassen!
Werden respektiert und unterstützt.
MEGA!!! Habe ich so noch nie kennengelernt. Und ich war schon in einigen Pflegeunternehmen beschäftigt.
Dienstwagen, Diensthandy, Dienstkleidung (wird sogar auf Arbeit gewaschen, so dass ich die Arbeit nicht zu Hause habe). Durch die Kooperation mit der Physiotherapie im Haus kann ich mich regelmäßig massieren lassen. Was will man denn mehr!? :)
Es herrscht gefühlt eine flache Hierarchie im Unternehmen. Alle sind per "Du". Die Führungskräfte interessieren sich für mich, für mein Wohlbefinden und stehen mir bei Problemen stets zur Seite.
Von Jung bis Alt, alle sind willkommen. Männer, Frauen und - wir hatten sogar schon mal einen Transsexuellen im Team. Hut ab an die Führungskräfte, was sie alles möglich machen!
Die Touren sind abwechslungsreich. Pflege, Betreuung, Arztfahrten und und. Im Büro gibt es immer was zu lachen, wenn ich von der Tour komme. Es macht so einen Spaß :)))
Alles
Fällt mir nichts ein.
Kann ich nichts benennen
Bin stolz hier zu arbeiten
Könnte in der Pflege immer besser sein.
Tarif
Lass mich nach Arbeit bei der kooperierenden Physiotherapie immer massieren.
So verdient kununu Geld.