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DER 
PUNKT 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DER PUNKT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DER PUNKT
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DER PUNKT
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Locker und fair.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern. Gerade in der Coronazeit war das beeindruckend.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle sehr nett. Vieles passiert auch außerhalb der Arbeitszeit, was zeigt, dass die Chemie im Team stimmt.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität bei der Arbeitszeit. Rücksicht auf persönliche Anforderungen, die sich zum Beispiel durch eigene Kinder ergeben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

2 Geschäftsführer. Beide sehr unterschiedlich, aber beide auf ihre Art gute Typen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel programmiert, gestaltet und gefilmt. Man kann Kundenkontakt haben. Eher mittelständische Kunden.

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