2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein familienfreundliches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Freunde an der Arbeit bei den Mitarbeitern zu sehen
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich, Zusammenhalt wird eher unterbunden
Vorgesetztenverhalten
Taylorismus, kein zeitgemäßer Führungsstil
Kommunikation
Hohe "Läster-Quote"
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsstil von 1984
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Jüngere Führungskräfte in die Firma holen
- Erfahrung und Wissen der Mitarbeiter anerkennen und schätzen
Arbeitsatmosphäre
- Sehr hohe Personalfluktuation
- Viele der jetzt Angestellten suchen schon wieder händerringend nach einen neuen Job zum Wechseln
- Geschäftsführung schätzt die Meinung der Mitarbeiter nicht wirklich, bzw. hat es generell nicht gern wenn diese eine eigene Meinung haben und nicht jede Idee des Chefs total toll finden
Image
Innerhalb der Branche anscheinend guter Ruf.
Work-Life-Balance
Sehr restriktive Stempeluhr-Regelung. Wenn man 1 Minute zu spät stempelt werden gleich 15 Minuten "berechnet". Nicht sehr zeitgemäß und zeigt ein generelles Misstrauen der Geschäftsführung gegenüber allen Mitarbeitern.
2 feste 15 Minuten Pausen werden immer von der Arbeitszeit abgezogen, egal ob man die nimmt oder nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden erstaunlich viele Mails ausgedruckt und durch die halbe Firma getragen, anstatt diese einfach an den jeweiligen Kollegen weiterzuleiten...
Karriere/Weiterbildung
Wird weder gefordert noch gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte am besten immer alles sofort und gleichzeitig machen. Schwer sich auf 1 Aufgabe zu konzentrieren.
Arbeitsbedingungen
Im Großteil des Gebäudes nur künstlisches Licht. Wenn sehr kaltes Wetter dann "kriecht" die Kälte vom Lager rein und macht Arbeiten teilweise sehr unangenehm.
Einigermaßen moderne PCs, Internet aber ziemlich langsam.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittsgehalt + Weihnachtsgeld
Interessante Aufgaben
Man muss auch damit klar kommen Aufgaben zu übernehmen die eigentlich nichts mit dem Job zu tun haben für den man sich eigentlich beworben hat (wird dann als "den Betrieb kennenlernen" kaschiert).
Im Grunde wird erwartet das jeder irgendwie alles kann.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volker Schulz durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volker Schulz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.