2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Der Zeitungsbote, Inh. Wolfgang Vorhof e.K. Bewertungen
Der
Zeitungsbote,
Inh.
Wolfgang
Vorhof
e.K.
Leipzig
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Mindestlohn, keine Zahlung im Krankheitsfall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der schlechteste Arbeitgeber, den ich je hatte.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen schließen, Arbeitnehmer nicht mehr in die Irre führen, Gehalt zahlen wie es sich gehört.
Arbeitsatmosphäre
Etwas schrecklicheres als diesen Laden habe ich im Leben noch nie gesehen. Es wird mehr gearbeitet, als bezahlt wird. Davon abgesehen wird behauptet, dass man zu langsam arbeiten würde und deshalb weniger Stunden bezahlt werden dürften. Was dieser Laden sich rausnimmt ist völlig unmöglich!
Image
Das Unternehmen ist online übersät von Beschwerden und niemand ändert was.
Work-Life-Balance
Ab 4 Uhr Morgens
Vorgesetztenverhalten
Fürchterlich. Bevor man um 4 Uhr morgens die Runde zum Zeitungsaustragen beginnt, möchte man im Büro nochmal die Toilette benutzen, was einem verweigert wird.
Arbeitsbedingungen
Die ohnehin völlig am Arbeitsschutz vorbei manövrierten Bedingungen sind den Angestellten gegenüber verachtend. Keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und keinen Nachtzuschlag bei einer Arbeit, die um 4 Uhr Morgens beginnt. Man wird von den Vorgesetzten angelogen. Und darf die Toilette nicht benutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wohl das betrügerischste an Zeitungsbote. Onlinebewertungen zeigen, dass ich hier bei weitem nicht der Einzige war, der nicht gerecht bezahlt wurde. Im Vertrag von Zeitungsbote steht keine Vergütung, obwohl jedes Unternehmen rechtlich dazu verpflichtet ist, die Vergütung des Arbeitnehmers im Vertrag anzugeben. So wird hier auch bezahlt: Obwohl mehr gearbeitet wurde, überweist Zeitungsbote pauschal einen unterirdischen Betrag, der den eingereichten Arbeitsstunden nicht annähernd entspricht. Keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und keinen Nachtzuschlag bei einer Arbeit, die um 4 Uhr Morgens beginnt. Weist man den Vorgesetzten per Whatsapp darauf hin, wird man blockiert.
Interessante Aufgaben
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Schlechtester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beutet seine Angestellten aus
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Der Zeitungsbote, Inh. Wolfgang Vorhof e.K durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Der Zeitungsbote, Inh. Wolfgang Vorhof e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Der Zeitungsbote, Inh. Wolfgang Vorhof e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.