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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

bedingungslose Unterordnung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein lockerer Umgang auf "DU"-Ebene

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Launenhaftigkeit, Dominanz gegenüber Angestellten, Misstrauen gegenüber Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Feedbackgespräche für den AG, Kritik zulassen, Hierarchidenken abschaffen, AN Wertschätzung entgegenbringen, an Gesetze halten

Arbeitsatmosphäre

die Führung aus Süderbrarup ordnet jeden Schritt an, selbständiges Denken verboten!

Image

stark fallend

Work-Life-Balance

Viele unbezahlte Überstunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein nicht vorhanden, Sozialbewusstsein in Form einer Weihnachtsfeier

Karriere/Weiterbildung

nicht bekannt

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Bei Krankheit wird auch schon mal mit Kündigung gedroht. Kritik wird nicht gestattet.

Arbeitsbedingungen

das passt

Kommunikation

Man darf der Geschäftsführung in Süderbrarup jederzeit berichten.

Gehalt/Sozialleistungen

keine Sozialleistungen, wer in der Lage ist, gut zu verhandeln, erhält einen ortsüblichen Tarif

Interessante Aufgaben

durchaus interessantes Arbeitsfeld

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