2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ansprechpartner Personalabteilung sollte überdacht werden.
Arrogantes Auftreten, Verhalten als wäre man die Geschäftsführung höchstpersönlich.
Womit in der Anzeige geworben wird, entspricht absolut nicht der Realität.
Bewerbern am Telefon nicht vermitteln das man eine führende Position in Düsseldorf hat und somit etwas besseres ist.
Gerade dann muss man gelernt haben freundlich zu reagieren, wenn der Bewerber direkt im neuen Jahr am ersten Arbeitstag nach dem Stand der Dinge fragt, wenn er zuvor nichts zur Bewerbung gehört hat.
Besonders dann wenn man weder im Postfach eine automatische Antwort noch einen Abwesenheitsassisten hinterlegt hat.
Bewerbung zurück gezogen. Suche Arbeitgeber wo auch die führenden Positionen einem auf Augenhöhe begegnen.