Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dermagnostix die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Unternehmen wird eine direkte Kommunikation mit 360-Grad-Feedback gelebt. Die Geschäftsleitung ist transparent und informiert alle Mitarbeitenden regelmäßig über aktuelle Herausforderungen, Erfolge, Finanzierung etc.
Das Team ist von großem Zusammenhalt geprägt, was sicher auch daran liegt, dass Hierarchien kaum eine Rolle spielen und sich jeder einbringen kann.
Urlaub kann kurzfristig eingereicht werden und aufgrund flexibler Arbeitszeiten lässt sich die Arbeit auch mit gesundem Familienleben vereinbaren. Natürlich fällt in manchen Phasen mehr Arbeit an, allerdings werden Überstunden ausgeglichen.
Da die Hierarchien recht flach und im Arbeitsalltag kaum wahrnehmbar sind, ist das Vorgesetztenverhalten nur für die Zielvereinbarungen relevant. Hier werden nach einem einheitlichen und objektiv messbaren System Ziele gesetzt und regelmäßig abgeglichen. Die Geschäftsleitung geht dabei mit gutem Beispiel voran.
Wie für Startups typisch, kann man kaum vielfältigere und interessantere Aufgaben bekommen. Gerade deshalb kommt man regelmäßig in einen Flow.
Die Arbeitsatmosphäre nehme ich als sehr angenehm war mit flachen Hierarchien, gutem Zusammenhalt und der Möglichkeit, sich selbst bei allen firmenübergreifenden Themen einzubringen.