Projektmitarbeiter (Research)
Gut am Arbeitgeber finde ich
wie sich die Mitarbeiter und viele freiwillige Helfer für das Wohl schwerkranker Kinder/Patienten engagieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..., dass wir noch viel zu wenige und hauptsächlich von Spenden abhängig sind.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Arbeitsatmosphäre
Sachlich, respektvoll, kameradschaftlich - aber diszipliniert.
Mitarbeiter, die sich da nicht anpassen können, fühlen sich bei uns nicht wohl.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt den Anforderungen an e. V. entsprechend transparent und planmäßig. Aufgaben werden in gemeinsamen Beratungen erläutert, diskutiert und deren Erfüllung/Lösung abgerechnet.
Bei bestimmten Projekten finden regelmäßig Zusammenkünfte mit den Projektpartnern statt.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind nicht viele, aber dafür ein Team.
Work-Life-Balance
Ich kann jedem engagierten Arbeitssuchenden die Mitarbeit im Verein nahelegen. Er wirkt nicht nur in einer national und international aktiven Einrichtung mit, sondern kann sich in einer seriös tätigen Umgebung profilieren und wohlfühlen.
Vorgesetztenverhalten
Seit es diesen Verein gibt, bin ich dabei. Vor allem, weil ich mit Lust und Liebe in und für diesen Verein arbeite.
Interessante Aufgaben
Unsere Arbeit fordert uns national wie international in hauptsächlich in karitativen Projekten.
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen, die unsere Firma/Verein verlaasen haben, taten das nach erfolgreicher Qualifikation und sind heute in Großunternehmen tätig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es freut mich als älterer und erfahrener Mitarbeiter an der Seite von jungen dynamischen Führungskräften arbeiten zu dürfen.
Arbeitsbedingungen
Soweit sie die 'Zentrale' betreffen - hervorragend.
Ich (wir) sind in unserer Vereinstätigkeit aber auch viel unterwegs. Dabei spürt man die Unterstützung der Vereinsmannschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allein unsere Projekte ansich verlangen von allen eine gesunde soziale Einstellung.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird vernatwortungsbewußt, entwicklungsorientiert und termingerecht gearbeitet.
Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind Bestandteil der Vertrgsverhandlungen.
Image
Ich nenne in Gesprächen gern für welchen Verein, welche Firma ich tätig bin.
Karriere/Weiterbildung
Als langjähriger Mitarbeiter weiß ich, dass hier jeder der will und dafür tut, viel erreichen kann. Siehe auch Kommentar "Gleichberechtigung".
Ich weiß aber auch, dass Mitarbeiter mit sehr persönlich orientierten Auffassungen nicht mit mir oder anderen zu recht kamen. Das ist umso verwerflicher, da wir als Verein (sehr) hilfreich zur Seite gestanden haben.