6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufstrebendes Unternehmen in einer Branche der Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander unter den Kollegen. Man geht gerne zur Weihnachtsfeier oder zur Grillparty.
Image
Es ist ein noch sehr junges Unternehmen. Viele Kollegen sind schon mehrere Jahrzehnte in diesem Geschäftsfeld unterwegs. Durch die persönlichen Netzwerke besteht ein positives Image.
Work-Life-Balance
Es handelt sich um ein junges Unternehmen in der Aufbauphase. Nicht nur fachlich ist ein großer Einsatz von Nöten. Urlaub wird allerdings nicht verweigert. Private Termine
dürfen problemlos in Absprache auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt noch viel zu tun, zu entwickeln und auszubauen. Dadurch ergeben sich sehr viel Möglichkeiten in alle Richtungen.
Weiterbildungen sind eine Pflichtaufgabe, die unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen und unterstützen sich gegenseitig. Es wird keiner im Regen stehen gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt aktuell viele erfahrene Mitarbeiter im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es findet ein Austausch auf Augenhöhe statt. Jeder wird angehört, es wird vertraut und es findet kein Micromanagement statt.
Arbeitsbedingungen
Es wird Stück für Stück an einer Verbesserung Optimierung gearbeitet. Das Geld f dafür muss erst erarbeitet werden. Begründeter Bedarf wird nicht verweigert.
Kommunikation
Aktuell wird noch nicht an allen Stellen immer im vollsten Umfang so kommuniziert, wie es sein sollte. Es ist eine Verbesserung spürbar. Es geht voran.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistung wird auch gut und pünktlich entlohnt.
Gleichberechtigung
Aufgaben und Stellen werden aufgrund der Kompetenz, und nicht des Geschlechts vergeben.
Interessante Aufgaben
Planung, Neubau, Ausbau, Service und Betrieb von Rechenzentren in allen Gewerken. Spannender und Umfangreicher geht es nicht!
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Bewertung mit offenem Visier, ich bin quasi seit Anfang an dabei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Austausch auf Augenhöhe, ich empfinde den Geschäftsführer eher als Leader wie als Chef.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Wer in diesem Arbeitsumfeld auf Kununu eine schlechte Bewertung abgibt, statt offen über seine Befindlichkeiten zu sprechen, tut dies in böser Absicht (dann aber als Außenstehender, denn einen Weggang eines MA gibt es bei uns nicht zu verzeichnen!).
Image
Als junges Unternehmen ist es schwierig, jetzt schon über ein Image zu reden.
Work-Life-Balance
Kann aus dem HO nicht wirklich beurteilt werden, aber das sind ehrliche 3 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
In einem kleinen Team immer eher schwierig, aber wer sich zu etwas "Höherem" berufen fühlt, bekommt auch die volle Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht für den anderen ein.
Vorgesetztenverhalten
Keine Hierarchien, die Kommunikation zur Geschäftsleitung ist offen, direkt und absolut fair.
Kommunikation
Wir haben moderne Kommunikationsmittel und die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr. Trotzdem kann es immer noch etwas besser gehen, weshalb ich 4 Sterne vergebe. 5 Sterne wäre nicht ehrlich, aber eine schlechtere Bewertung wäre noch unehrlicher.
Interessante Aufgaben
Ein breiteres Aufgabenspektrum kann man in unserer Branche wohl kaum haben. Hier fühlt sich der "Schrauber" genauso wohl wie der "Nerd" oder der Normalo.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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für mich ein toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und die flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel unternommen, die Arbeitsatmosphäre so angenehm wie möglich zu gestalten
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interesannte Themen bei denen sich jeder einbringen kann
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der größte Fehler war, mich beschwatzen zu lassen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses rhetorische in den Himmel heben, obwohl nichts dahinter ist
Verbesserungsvorschläge
Wie auch vorher: machen, nicht quatschen
Arbeitsatmosphäre
Es wird das Blaue vom Himmel erzählt - und dann ist nichts dahinter.
Kollegenzusammenhalt
Die alte Truppe von vorher, deswegen kann man denen letztlich auch nicht mehr trauen als vorher. Jeder schleimt so gut er kann...
Kommunikation
Alles rosarooot - von wegen.
Interessante Aufgaben
In der Theorie ja - aber dafür bräuchte man halt Aufträge..?!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vertrauensvoller Umgang mit hoher Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Energie konzentriert sich auf die Kundenbedürfnisse!
Arbeitsatmosphäre
Es ist den Mitarbeitern freigestellt, vom Homeoffice zu arbeiten oder in die Firma zu kommen - in Coronazeiten wird Homeoffice bevorzugt.
Image
sehr gutes Image, Mitarbeiter und Kundenzufriedenheit machen das Image aus!
Work-Life-Balance
freite Einteilung der Arbeitszeiten- der Arbeitgeber lebt Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Jeden Freitag gibt es Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird entsprechend der Leistung und Erfahrung gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meetings finden nur 2 x im Jahr in Siegen statt - sonst wird viel über webex geklärt. Beim Bau von Rechenzentren achtet man auf den Blauen Engel
Kollegenzusammenhalt
viele Jahre der Zusammenarbeit und gemeinsam Erlebtes verbindet
Umgang mit älteren Kollegen
alte Hasen sind willkommen
Vorgesetztenverhalten
wir sind per DU! Das ist beim Teamgedanke sehr wertvoll!
Arbeitsbedingungen
feinste Technik von Cisco. Rundumbetreuung im Bereich der Technik durch angeschlossenes Systemhaus.
Kommunikation
über ein webex-tool gelingt der Austausch wunderbar
Gleichberechtigung
Bei 21 Leuten gibt es noch keine Hierarchien
Interessante Aufgaben
neue Herausforderungen sind willkommen, dazu gibt es freitags kleine Schulungen. Jeder kann seine Stärken leben. Auch für Social Media ist man hier sehr offen.
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Start-up mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fläche Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DeRZ - Deutsche Rechenzentren durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden DeRZ - Deutsche Rechenzentren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DeRZ - Deutsche Rechenzentren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.