absolut empfehlenswert - Update 12/21
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einer guten Stimmung untereinander. Zwar sind wir noch nicht viele Kollegen an unserem Standort, doch verstehen wir uns alle sehr gut und jeder kann in seinem Tempo seinen Aufgaben nachgehen, ohne das es die Atmosphäre stören sollte.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander in diesem Unternehmen ist einer der Gründe, warum das Unternehmen so gut da steht. Man versucht immer und überall transparent zu sein, hört zu und setzt gute Vorschläge auch umgehend um. Absolut vorbildlich möchte ich betonen, da ich dies aus anderen Firmen auch ganz anders kenne.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist groß, es werden bei Neu-Einstellungen extra vorher Probetage gemacht um herauszufinden, ob die Chemie zwischen den Kollegen passen kann.
Work-Life-Balance
Mittlerweile wurde bei uns die Gleitzeit eingeführt - und auf persönliche Belange wird weiterhin geachtet!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie solche Vorgesetzte gehabt, wie in dieser Firma. In jeder Hinsicht verständnisvoll, transparent und immer mit Interesse daran, was für Ideen man beispielsweise hat. Selbst wenn die Ideen mal nicht so gut sind, wird das anerkannt und anschließend erklärt, weshalb es nicht passt - nicht wie in anderen Unternehmen wo dann einfach abgedreht wird. Mein Vorgesetzter nimmt sich jeden Tag Zeit, um mit mir meine Problemstellungen zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Abschließend möchte ich noch sagen: bei Desabau und auch bei Desabag herrscht ein ständiges Geben und Nehmen. Je mehr man tut, desto mehr bekommt man auch. Das wurde mir am Anfang kommuniziert und auch immer eingehalten!
Interessante Aufgaben
Hier kann ich nur für mich sprechen: Ich habe die beste Tätigkeit die ich je hätte bekommen können, da diese genau auf mich passt. Obwohl ich mich für eine andere Tätigkeit beworben hatte, wurde ich eingeladen und überall eingesetzt. Es wird erkannt, wo liegen Stärken und Schwächen des Mitarbeiters und dementsprechend wird er auch eingesetzt.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen hat männliche wie weibliche Führungskräfte. Man wird nach seinen Fähigkeiten beurteilt, nicht danach welche Hautfarbe man hat, woran man glaubt oder für welchen Fußballverein man sich interessiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, denn wir sind ein sehr junges Team. Die älteren Kollegen bei uns werden jedoch genauso behandelt wie die jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Desabau ist ein Entsorgungsfachbetrieb, dementsprechend sollte man wissen, dass sich beispielsweise in unmittelbarer Nähe eine Müll-Deponie befindet.
An seinen persönlichen Arbeitsplatz bekommt man jedoch alles was man braucht zur Verfügung gestellt - oft sogar ohne das man danach fragen muss!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Entsorgungsfachbetrieb für u.a. gefährliche Abfälle ist dem Unternehmen das Umweltbewusstsein "auf die Fahne" geschrieben. Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hängt davon ab, wie man verhandelt. Anschließend ist man auch absolut nicht festgefahren - wenn man Leistung bringt wird das auch honoriert! Auch etwas, dass ich im Gegensatz zu meinen anderen Stationen hervorheben möchte.
Alle Versprechungen die gemacht wurden, werden eingehalten.
Image
Wir sprechen untereinander nur positiv über die Firma, da hier jeder ähnliche Erfahrungen gemacht hat wie ich zum Beispiel. Ich kenne keinen Kollegen, der nicht sehr langfristig bleiben möchte und die Firma als Zwischenstation sieht - auch wenn das natürlich nicht ausbleibt.
Natürlich gibt es immer Leute, die nicht positiv über ihre ehemalige Firma sprechen - doch dafür gibt es meistens Gründe, die eher persönlicher Natur sind.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe als Praktikant angefangen und bin innerhalb kurzer Zeit in meinen Positionen gestiegen. Auch hier muss man betonen: Fleiß wird belohnt. Möglichkeiten Karriere zu machen gibt es entsprechend der Größe des Unternehmens also durchaus.
Weiterbilden kann man sich extern wie auch über Lernportale - auch während der Arbeitszeit wenn mal Luft ist.