Desabau 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback!
Wir freuen uns, dass du jeden Tag gerne auf die Arbeit fährst, DESABAU als Arbeitgeber schätzt und entsprechend weiterempfiehlst!
Du trägst sicherlich zu dem "tollen Team" bei, wofür wir uns an dieser Stelle bedanken möchten.
Wir arbeiten ständig daran, dass wir allen ein tolles Umfeld und tolle Arbeitsbedingungen bieten können und freuen uns, wenn sich diese Arbeit bezahlt macht!
Wir freuen uns auch, dass du keine Verbesserungsvorschläge hast! Falls es aber doch so sein sollte, dann freuen wir uns jederzeit auf ein offenes Gespräch.
Wir wünschen weiterhin viel Spaß, viel Erfolg und hoffen, dass du weiterhin gerne auf die Arbeit kommst!

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für die Bewertung.
Eins vorab: da die DESABAU GmbH noch nie Mitarbeiter im Vertrieb/Verkauf angestellt hatte, ist diese nicht sehr glaubwürdig, weshalb es auf der Hand liegt, dass die Bewertung nicht sachliche, sondern lediglich rufschädigende Intentionen hat.

Dennoch möchten wir an dieser Stelle auf die folgenden Kritikpunkte eingehen, da sie schlichtweg falsch sind:

Fehlende Fachkompetenz: DESABAU ist besonders wegen der Fachkompetenz in der Entsorgungsbranche ein Begriff wenn es um die Entsorgung von Asbest- und Mineralwollhaltigen Abfällen, so wie anderen "Bau-Problemstoffen" geht. Deswegen vertrauen nicht nur zahlreiche Privat- und Handwerkskunden, sondern auch andere Abfallexperten wie Entsorgungs- und Abfallwirtschaftsbetriebe und sogar die Überwachungsbehörde auf unsere fachliche Expertise.

Fachkompetente Mitarbeiter wissen, dass wenn es Entsorgungsunternehmen an Fachkompetenz fehlt, dann werden diese nicht zertifiziert. Auf unserer Webseite finden Sie alle unsere Zertifikate, zum Entsorgungsfachbetrieb aber auch zu zusätzlichen Lehrgängen an denen wir teilgenommen haben: https://desabau.de/zertifikate/

hohe Fluktuation: über 50% unserer Mitarbeiter sind mehr als 7 Jahre bei uns beschäftigt und die Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter beträgt im Durchschnitt 8 Jahre! Da wir in den letzten Jahren sehr stark gewachsen sind, haben wir selbstverständlich auch entsprechend viel Personal eingestellt. Da bleibt es nicht aus, dass man den ein oder anderen kurzzeitig wieder entlassen muss, da es einfach nicht passt oder auch weil man sich die Zusammenarbeit oder den Arbeitsplatz anders vorgestellt hat.

Die vorangegangenen positiven Bewertungen sprechen für sich und spiegeln eine realistische Sichtweise des Betriebsklimas und der Mitarbeiter-Zufriedenheit wider.
Wir legen neben der Zufriedenheit der Mitarbeiter, einen hohen Wert auf die Kommunikation und bedauern deshalb, dass Sie sich für den anonymen Weg entschieden haben, um ihren persönlichen Frust auszudrücken.

Dennoch wünschen wir alles Gute für die Zukunft und freuen uns auf ein offenes Gespräch, da wir konstruktive Kritik, die uns zur Verbesserung hilft, sehr schätzen!