Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei desch Personalberatung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vor allem bei dringenden Themen, werden Gespräche zeitnah geführt.
Auch können die eigenen Ideen gut eingebracht werden.
Regelmäßige Feedback Gespräche, 1mal im Monat Teammeeting
Jährliche Feedbackgespräche, monatliches Teammeeting, Gespräche auf dem Flur und in der Tee-Küche :-) alle paar Wochen ein gemeinsames Frühstück, Sommer- und Weihnachtsteamevents...