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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Unternehmen ist leider stehen geblieben. Alte Erfolge längst vergessen.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht innovativ!

Verbesserungsvorschläge

Jungen Leuten mit neuen Ideen die Führung übergeben. Sich umschauen, neue Trends erkunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Durch Stammkunden solide Designagentur mit leichter Führungsschwäche

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einführung einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, nachhaltige Motivation der Mitarbeiter, Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen, die Agentur für die Herausforderungen der Zukunft vorbereiten

Arbeitsatmosphäre

freundlich, persönlich, aber nicht immer fair und motivierend

Work-Life-Balance

starre Pausen- und Arbeitszeiten, unflexibel

Vorgesetztenverhalten

teilweise überheblich, wenig motivierend

Interessante Aufgaben

wenig kreativ, technisch und gestalterisch weit ab von aktuellen Trends und Möglichkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Teamarbeit auf hohem Niveau in fachlicher und sozialer Kompetenz.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... dass ich Wertschätzung für meine Arbeit erfahre und dass alle offen miteinander reden, freundlich sind und hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... dass ich so weit dahin fahren muss!

Verbesserungsvorschläge

Die Website könnte noch optimiert werden, was die Darstellung der Kompetenzen von Inhabern und Team angeht oder die Web-Usability.

Arbeitsatmosphäre

Konzentriert ruhiges Zusammenarbeiten im gemeinsamen Büro. Zwischen den Auträgen aber immer genug Raum für Gespräche und Spaß.

Image

Die Agentur Design Ahead bereits seit 25 Jahren im Werbe- und Verpackungs-Geschäft mit international renommierter Kundschaft. Ich freue mich sehr, Teil dieses guten Teams zu sein!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten von 8-17 sind ok, keine Gleitzeit – aber Toleranz, wenn man mal was erledigen muss.

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hirarchie keine Aufstiegsmöglichkeiten. Teure Schulungen finden nicht statt, aber zeitliche Freiräume zwischendurch können aktiv genutzt werden: Video Training, Austausch unter Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist der Branche entsprechend ok, Überstunden können bezahlt oder abgefeiert werden, VL wird geleistet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Momentan gibt eskeinen Auszubildenden, ist aber angedacht. Mülltrennung wird in unserem Gewerbegebiet nicht praktiziert.

Kollegenzusammenhalt

Offener Umgang miteinander, alles kann komuniziert werden. Kolegiale Zusammenarbeit, ohne dass Hirarchien betont werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin trotz der "jugendlichen" Branche kurz vor 50 eingestellt worden, eine weitere Kollegin ist 49 und eine Ex-Kollegin wurde mit Mitte 50 eingestellt und auch seit sie in Rente ist, zu allen Betriebsfeiern mit eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Zusammenarbeit auf Augenhöhe:
die Inhaber arbeiten selbst mit und sind jederzeit ansprechbar, offen für Fragen und Vorschläge, sogar kritikfähig. Bei Fehlern der Mitarbeiter wird nach Lösungen gesucht, statt zu Maßregeln.

Arbeitsbedingungen

Programme und Rechner sind immer auf neuem Stand, gute Bürostühle, die Sommerwärme lindern Ventilatoren, Kaffee und Tee gibt es frei.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechung für alle zum Wochenbeginn: alle Aufträge werden besprochen, von der Handhabung bis hin zu den Abrechnungen. Jeder Mitarbeiter kommt der Reihe nach auch mal mit zu den Kunden-Meetings.

Gleichberechtigung

Die beiden Abteilungsleitungen sind weiblich, zwei Kollegen mit Migrations-Eltern.

Interessante Aufgaben

Selbständiges Arbeiten, komplette Auftragsabwicklung, abwechslungsreiche Produktgruppen, trotz Routine.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Design Ahead durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Design Ahead als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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