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Gruppe
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber mit einem starken Team Spirit.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei designfunktion Gruppe in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der designfunktion Holding hat man mit sehr qualifizierten Vorgesetzten zu tun, welche ein sehr faires und nettes Arbeitsklima schaffen. Man merkt sehr schnell, dass das Verhältnis und das Arbeiten auf Vertrauen basiert. Als Inhouse Consultant ist der direkte Vorgesetzte ein Musterbeispiel der modernen Führungskraft.
Ebenfalls sind die netten und kompetenten Arbeitskollegen hervorzuheben. Es wird konstruktiv zusammengearbeitet und man unterstützt sich gegenseitig.

Kommunikation

Als Inhouse Consultant ist man bei designfunktion stets über alles informiert, da man durch die Projekte schnell die Kontakte zu den Schlüsselpersonen aufbaut. Dadurch ist es möglich gezielt und schnell benötigte Informationen zu erhalten. Das einzige Hindernis hierbei ist die Systemlandschaft.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist top und es wird der ehrliche Umgang nicht nur gefördert, sondern auch gelebt.

Work-Life-Balance

Es wird einem nicht langweilig bei designfunktion was natürlich auch ab und zu zu Überstunden führen kann. Die Arbeitszeit als Inhouse Consultant selbst ist flexibel, welches erneut das Vertrauen der Vorgesetzten aufzeigt. Leider darf man nicht Urlaubstage eines Vorjahres frei im Folgejahr verbrauchen, sondern muss dies im ersten Quartal abbauen.

Vorgesetztenverhalten

Eines der Stärken der Firma ist das Vorgesetztenverhalten. Arbeitsweise, Führung von Mitarbeitern, Kommunikation, Umgang in Stress-Situationen und Entscheidungsprozesse sind ein paar Beispiele, in denen die Führungskräfte in der Holding brillieren. Ebenfalls ist hervorzuheben, dass die Führungskräfte wirklich wert darauflegen, dass die Mitarbeiter eine hohe Lernkurve haben und stets die Möglichkeit erhalten sich selbst zu verbessern.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbereiche fungieren ebenfalls als Verkaufsbereiche und sind somit top und stets modern.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist zufriedenstellend. Zusätzliche Benefits können ausgehandelt werden.

Image

Das Image ist sowohl in der Branche als auch in der Firma sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Option sowohl interne als auch externe Weiterbildungen zu erhalten. Dies muss natürlich individuell besprochen und verhandelt werden.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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