Dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit viel Menschlichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der menschliche Umgang und die Dynamik des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal durchaus chaotisch, für manche ist das vielleicht nichts.. Ansonsten gibt es nicht viel zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen aufbauen und stärken, die die Unternehmensentwicklung tragen können.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen tragen zu einer positiven Stimmung bei. Hin und wieder gibt es zwar auch mal Frust, weil die internen Strukturen mit den teils rasanten Entwicklungen nicht immer Schritt halten können. Insgesamt aber ein sehr gesundes Klima, in dem Arbeiten Spaß macht.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf Transparenz gelegt bei geschäftlichen Entscheidungen und Entwicklungen. Jede Person bis zur Geschäftsführung ist auf kurzem Wege direkt erreichbar. Bei der Kommunikation wäre lediglich manchmal etwas mehr Eindeutigkeit wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder zieht am gleichen Strang und hilft sich aus.
Work-Life-Balance
Ort und Zeit des Arbeitens können frei gewählt werden, solange es die Aufgaben zulassen (war auch schon vor Corona so). Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. So ist man immer recht flexibel. Überstunden können mal notwendig sein, sind aber nicht an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich gemeinte Wertschätzung, klare Zielsetzungen, kein Hierarchiegeplänkel
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte gibt es an jeder Ecke. Stillstand gibt es nicht, das Unternehmen ist sehr dynamisch und entwickelt sich ständig weiter. Im Rahmen seines Aufgabengebiets hat man ausreichend Eigenverantwortung und Freiräume.
Gleichberechtigung
Ich konnte bislang zumindest keine Benachteiligungen in irgendeine Richtung ausmachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix aus jung und alt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung entspricht modernen Ansprüchen, auch wenn es nichts besonderes ist. Etwas besonderes sind dafür die Büros, die oft gleichzeitig als Showroom für Kunden dienen und daher sehr modern, funktional und ästhetisch eingerichtet sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann man definitiv noch mehr machen. Ein einfacher und effektiver Schritt wäre zB Mülltrennung. Gut ist, dass bei Reisen meist der Zug gewählt wird und die Arbeit weitgehend papierlos stattfindet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt eher im Durchschnitt. Dafür gibt es Erfolgsbeteiligungen sowie eine ganze Hand voll Zusatzleistungen und Vergünstigungen (welche genau und wie man sie in Anspruch nimmt ist leider nirgendwo gesammelt festgehalten, da muss man sich ein Stück weit selbst drum bemühen)
Image
Die Zufriedenheit der Kunden steht im Fokus der Arbeit, dementsprechend gut ist der Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Dynamik des Unternehmens gibt es viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Weiterbildungsmöglichkeiten könnten transparenter gemacht werden.