Toller Arbeitgeber mit sehr offener Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl zu haben, wie eine große Familie zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dadurch das zu wenig Fokus auf der Weiterentwicklung der Mitarbeiter liegt, besteht das Risiko mehrjährige Mitarbeiter zu verlieren.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter Perspektiven aufzeigen. Einen Karrierweg aufzeigen, gezielt fördern
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich als ein richtiges Team. Dadurch das viele im gleichen Alter sind wird auch gerne mal nach Feierabend mit einem gemeinsamen Bierchen angestoßen
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen und transparent
Kollegenzusammenhalt
Mit fast allen aus dem Team sehr gut
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, man muss selber gucken, wie und wann man seine Überstunden ausgleichen kann
Vorgesetztenverhalten
Bei 2/3 der Chefs sehr faire
Interessante Aufgaben
Als langjähriger Mitarbeiter fehlt oft die Herausforderung. Man macht eigentlich im Prinzip immer das Gleiche
Gleichberechtigung
Was die Gleichberechtigung von Frauen und Männern betrifft, ist die total gegeben - es gibt keine Unterschiede.
Jedoch merkt man das manche Mitarbeiter von einer Führungskraft bevorzugt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehören genauso zum Team wie alle anderen. Es gibt keine Unterschiede
Gehalt/Sozialleistungen
oft geht eine Gehaltserhöhung mit einer Zusatzvereinbarung einher, obwohl diese aufgrund von guter Leistung bezahlt werden sollte, nicht weil man noch mehr Aufgaben wahrnehmen muss.
Karriere/Weiterbildung
Man kann zwar alle Hersteller besuchen, aber sich weiterentwickeln in anderen Kompetenzen wird nicht gefördert. Da die Vorgesetzten alle auch Vertriebler sind, liegt der Fokus eher auf die Akquise, als auf die Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter.