5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegen und vielseitige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, das Team
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiteraktien vergünstigt anbieten (Fagerhult Group)
Image
Designplan selbst ist vergleichsweise unbekannt, aber die Fagerhult Group ist sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit Homeoffice, schon vor Corona.
Karriere/Weiterbildung
Die Niederlassung ist recht klein, daher eingeschränkte Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt mit einigen Benefits (BAV usw.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Marketing arbeitet man nahezu papierlos. Im UK Werk wird viel getan zum Ressourcen schonen.
Kommunikation
Die Kommunikation im deutschen Team passt (wöchentliches Teammeeting, monatlicher Austausch mit allen Kollegen).
Hin und wieder gibt es lästige Verzögerungen im internationalen Team.
Interessante Aufgaben
Sehr, sehr vielseitig: Koordination, Grafik, Videobearbeitung, Print, online... Man kann bekommt Raum, eigene Ideen je nach Talent und Erfahrung zu verwirklichen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gut, wenn man bereit ist, etwas zu bewegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Problemlos Homeoffice möglich.
Es wurde schon vor Corona viel über Microsoft Teams und mit SharePoint gearbeitet.
Viel Kommunikation mit der Hauptzentrale in London.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?
Die Niederlassung ist recht klein, daher sollte man keine großen Karrieresprünge erwarten und sich auf ein überschaubares Team einstellen können.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Man wird angehalten sich Themen zu suchen, in denen man sich verbessern will. Auch ein Besuch der ein oder anderen Fachkonferenz des eigenen Arbeitsbereiches ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Werk in UK tut so einiges dafür.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, im Sommer aber sehr warm.
Technik ist top.
Kommunikation
Manches muss man einfach selbst ins Rollen bringen, wird dann aber auch nicht ausgebremst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Designplan Leuchten
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
herzlichen Dank für die umfangreiche Bewertung!
Wir sind froh durch unsere hervorragenden digitalen Strukturen die Mitarbeiter bereits ab dem ersten Lockdown durch Homeoffice schützen zu können. Vielen Dank, dass Sie das so deutlich anerkennen.
Dennoch freuen wir uns darauf, die zukünftigen Teamtreffen mit Aktionen und Events in der Hauptstadt wieder analog durchführen zu können.
Bis dahin
Ihre Kollegen von Designplan Leuchten
Neue Geschäftsleitung, angenehmes Arbeitsklima
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen im Wandel mit viel Engagement und neuen Ideen. Ein sehr nettes Team und eine Geschäftsleitung, die Mitarbeiter schätzt und einbezieht.
Arbeitsatmosphäre
Seit die Geschäftsleitung gewechselt hat, herrscht ein gleichberechtigtes und angenehmes Arbeitsklima.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist nett, kommunikativ und ein tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung legt Wert auf Ideen der Mitarbeiter. Nett, freundlich und kompetent.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Designplan Leuchten
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
schön, dass Sie den Wandel, in dem wir uns befinden, so positiv sehen.
Nicht nur unsere Erfolge, auch Bewertungen wie Ihre, zeigen uns, dass wir uns auf dem richtigen Weg befinden.
Vielen Dank!
Ihre Kollegen von Designplan Leuchten
Lieber nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kontrolle. Wertschätzung der Mitarbeiter z.B. durch mehr Vertrauen und Anerkennung von Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch extrem hohen Druck und Angst, Fehler zu machen. Man hat zu funktionieren. Gesehen wird nur, wenn man es nicht tut. Lob und Anerkennung der Arbeitsleistung gibt es keine.
Image
Wem seine seelische Gesundheit am Herzen liegt, der sollte sich lieber nach einem anderen Arbeitgeber umschauen.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Abgeltung werden regelmäßig vorausgesetzt, besonders im Außendienst. Geschäftsessen am Abend etc. gelten als private Zeit und werden nicht vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Solange die Seminare kostenlos bzw. preisgünstig angeboten werden. Kosten müssen im Voraus von den Mitarbeitern übernommen werden. Auch alle Außendienstausgaben müssen im Voraus seitens der Mitarbeiter gezahlt werden und werden erst im Nachhinein erstattet.
Kollegenzusammenhalt
Durch die hohe Fluktuation und sowie den Problemen seitens der Niederlassungsleitung mit den einzelnen Mitarbeitern und der Geschäftsführung gibt es kaum eine Möglichkeit, sich als Team zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Niederlassungsleitung sind unberechenbar und selten nachvollziehbar sowie von den persönlichen Launen der Niederlassungsleitung abhängig. Außenstehenden, Besuchern und Bewerbern wird jedoch ein perfektes Bild präsentiert.
Arbeitsbedingungen
Billig – Hauptsache billig ist die Devise, am besten kostenlos.
Kommunikation
Kommunikation heißt miteinander reden und diskutieren, das gibt es hier nicht. Einseitige Vorgaben müssen umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich für den Arbeitsaufwand. Benefits gibt es keine. Urlaubsansprüche werden ungerecht geregelt.
Interessante Aufgaben
Individualität und Einflussnahme auf die Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes sind unmöglich. Die Ideen der Niederlassungsleitung müssen konsequent umgesetzt werden. Neuerungen gegenüber ist man unaufgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Designplan Leuchten
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns in so negativer Erinnerung haben.
Inzwischen wurde strukturell und im Management viel verändert. Designplan arbeitet mit modernen Methoden daran, ein Team zusammenzustellen, welches Spaß an der Arbeit und am kollegialen Zusammenhalt entstehen lässt.
Schwerpunkte liegen dabei auf Teambuilding, individuelle Förderungen durch regelmäßige, von uns finanzierte Weiterbildung und Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Dass dieses Konzept wirkt, können wir klar an den tollen Ergebnissen sehen, die wir gemeinsam feiern.
Eventuell geben Sie uns ja in Zukunft wieder eine Chance.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Designplan Leuchten
Kleines, aber feines Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Designplan Leuchten
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Unser großartiges Team und die gute Kommunikation sind etwas, auf das wir besonders stolz sind.
Nicht nur unsere Erfolge, auch Bewertungen wie Ihre, zeigen uns, dass wir uns auf dem richtigen Weg befinden.
Vielen Dank!
Ihre Kollegen von Designplan Leuchten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Designplan Leuchten durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Designplan Leuchten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.