Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Designplus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Prinzipiell wird viel an einer offenen Fehlerkultur und kritischen Feedbacks gearbeitet (Workshops etc.). Manche Kollegen leben es mehr, andere weniger.
Quartalsmäßige Meetings ("Anpfiff"), die dazu genutzt wurden, über die neusten Geschehnisse, Zahlen, Änderungen etc. zu berichten.
Designplus lebt von ihrer community. Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich einzigartig. Die meisten Kollegen sind mit der Zeit Freunde geworden.
Es gab sehr stressige Phasen, aber auch ruhigere Phasen. Für eine Agentur aber alles im Rahmen. Großer Minuspunkt: zu wenige Urlaubstage. 30 Tage sollten mittlerweile Standard sein..
Meist ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe. Ausnahmen gibt's immer ;)
Überragend!