Arbeitsleben-Veränderung-
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es noch richtige Kollegen ( alte u. junge Kollegen) gibt die einfach sagen: Jeder kann ganz schnell in die Situation geraten und der du steckst und wir unterstützen dich♥️!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Gesabbel und doch nur auf darauf achten das ich so schnell wie möglich und kostengünstig die Firma verlasse! O-Ton: Wenn der Leidensdruck zu groß wird dann können sie ja jederzeit kündigen!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Menschen/der Betrieb sollte mehr, besser und effektiver langjährige verdiente Mitarbeiter,
die das Unternehmen mit ihrer jahrzehntelangen erbrachten Leistung aufgebaut haben, unterstützen und nicht nur schöne Worte auf setzen u. leider nur/ kaum das gesetzliche Vorgeschriebene tun um dem Mitarbeiter am Ende seines Arbeitsleben das Leid(Behinderung )der Arbeitsbelastung an den tatsächlichen Möglichkeiten zu messen und gemeinsam
die bestmögliche gemeinsame Zukunft zu gestalten oder andere Formen zu wählen
die die kurze Zeit bis zur Rente angemessen u. würdevoll zu organisieren! Bei Desi darfst du nicht alt und nicht schwer krank sein!!!!
Thema bei dem Entgeld ist: Du brauchst einen Förderer, dann ist vieles möglich!
Ich habe seit meiner Einstellung 1999 die selbe Gehaltsgruppe, aber mir wurde die vers. Aufgaben übertragen z. B. beauftragte Person f. Luftfrachtsicherheit/mit LBA Lizenz+Prüfung/ bei der IATA -Lizenz z. verpacken u. Klassifizieren/ dokumentieren v. Gefahrgut im Luftverkehr mit der Lizenz der Erstellung sowie Freigabe per Unterschrift der Shippersdeclaration (Erkärung-) gegenüber der IATA, also die Erstellung sämtlicher erforderlicher Begleitbapere u. Erklärungen. Alles ohne je für meinen jahrzehntelangen Einsatz eine zusätzliche Vergütung oder Zulage zu bekommen, ich war ein leidenschaftlicher Desitiner und liebte meine Tätigkeit! Jetzt zum Ende meines Arbeitslebens bekomme ich aus sozialer Verpflichtung eine Jobgarantie bis zur Rente (ein Gnadenbrot)
aber leider nicht mit meinen alten Arbeitsaufgaben, weil ich zu alt u. krank(Schwerrbehindert) bin. Ich passe nicht mehr in die Zukünftige Planung hinein!
Ich bereue nichts, alles was f. die Firma tat,habe ich aus Verbundenheit geleistet ohne mich je zu beschweren oder was zu verlangen!!!
Und wie verhält sich die Firma mir gegenüber in meinen dunkelsten Stunden meines zu Ende gehenden Arbeitsleben???
Ich erwarte nicht viel, aber dieses hatte ich nicht erwartet!!!!!!! So was wiederspricht allen vergangenen sowie der aktuellen Firmenpolitik!!! Schade das ich das erleben muss!!!!
Arbeitsatmosphäre
Davon kann keine Rede mehr sein!
Kommunikation
Nach außen hui ! , in Wirklichkeit☢️☢️☢️
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst meine Ärzte würden gern mit mir tauschen