2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So macht Remote Work Spaß!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stark wachsende Startups gibt es aktuell (Mai 2023) eher wenig. Deskbird ist eine dieser Ausnahmen, und es ist toll dazu beizutragen.
Remote first bietet Flexibilität, und mit regelmäßigen Events bildet sich doch ein echtes persönliches Teamgefühlt. Zweimal im Jahr treffen sich alle zum Summit, und zusätzlich veranstalten einzelne Teams gemeinsame Bursts.
In München gibt es außerdem ein Büro, welches sich aktuell in einem Co-Working Space befindet.
Das Produkt verbessert den Alltag in Firmen, die hybrid arbeiten. Damit kann man sich gut identifizieren und hat das Gefühl, etwas sinnvolles zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist toll. Jeder ist motiviert und freut sich am Wachstum der Firma. Zweimal pro Jahr treffen sich alle für ein paar Tage zum Summit (zuletzt in Portugal), wodurch sich trotz Remote Work ein echtes Teamgefühl bildet.
Work-Life-Balance
Natürlich ist in einem Startup auch mal mehr zu tun. Wo möglich wird jedoch größtmögliche Flexibilität gewährt, und im Management besteht ein Bewusstsein dafür dass es nach Sprint-Phasen auch Erholung braucht.
Karriere/Weiterbildung
In einem stark wachsenden Unternehmen bieten sich immer Chancen. Außerdem lernt man in einem Startup immer über den Tellerrand hinaus dazu. Für Fortbildungen wird ein dediziertes Budget zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr hilfsbereit und offen für Vorschläge, egal von wem sie kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist relativ jung. Jedoch werden ältere Kollegen selbstverständlich gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung mit Laptop etc. erfolgt nach Wunsch. Auch weiteres Home Office Equipment darf in einem gewissen Rahmen nach Wunsch bestellt werden.
Kommunikation
Kommunikation passiert über Slack, Google Meet und Notion. Damit jeder abgeholt ist, gibt es regelmäßige Formate für Updates, die (im Vergleich zu anderen Firmen) knackig und nicht in die Länge gezogen sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und ein großes Paket an Benefits für Home Office Equipment, Weiterbildung, Wellbeing, etc.
Gleichberechtigung
Sehr internationales Team. Für eine Softwarefirma relativ viele Frauen.
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung, Stärkung des Zusammenhalts und Weiterentwicklung werden großgeschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und regelmäßiges Feedback durch Abteilungsleitung, viele Benefits
Karriere/Weiterbildung
Quereinstieg / Budget für Weiterbildung wird angeboten
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Wertschätzung und Freundlichkeit
Vorgesetztenverhalten
absolut einwandfrei - Gesetze werden eingehalten - Mitarbeitergespräche regelmäßig
Arbeitsbedingungen
Home Office
Kommunikation
junges Team, moderne Internet-Kommunikationsmittel, unkompliziert, Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird deskbird durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden deskbird als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich deskbird als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.