8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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deskNET. IT Service und Management GmbH Bewertungen
deskNET.
IT
Service
und
Management
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Atmosphäre, Freundliches Miteinander, Arbeit macht Spaß, Fairer und ehrliche Führung :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei desknet IT Service & Management GmbH in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, Ehrlichkeit, Offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Volle Unterstützung während der Ausbildung ... viele wechselnde Tätigkeiten
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei deskNET. IT Service und Management GmbH abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht hier im Mittelpunkt. Die GF nimmt sich die Zeit, Zuverlässigkeit und Unterstütztung in Krisenzeiten für den Auszubildenden, man ist nicht einfach nur eine Nummer in der Mitarbeiter- / Auszubildenden Liste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts negatives berichten ... klar wer sucht der findet ...
Arbeitsatmosphäre
Familäres Klima ... sicher gibt es Reibungspunkte die im einzelnen geklärt werden, viele junge Kollegen - auch ein paar alte Hasen
Karrierechancen
persönliche Entwicklung ist hier durch eigene Projekte möglich, Spezialiserung auf persönliche Schwerpunkte entsprechend der Unternehmsgröße
Arbeitszeiten
Hier ist nach Absprache flexibilität möglich
Ausbildungsvergütung
entspricht dem Durchschnitt - Gratifikation zu Weihnachten, Getränke frei -ab und zu gibt es kleine Aufmerksamkeiten zu Anlässen
Die Ausbilder
Findet immer einen Termin - Kommunikation auf Augenhöhe, gute und profesionelle Impulse zur Weiterentwicklung
Aufgaben/Tätigkeiten
Start im First-Level Support, im Ausbildungsverlauf übernimmt man eigene Projekte - bis zur Umsetzung des Abschlußprojektes für die IHK. Vom Vor Ort Service beim Kunden, über 3rd Level Support Anfragen beim Hersteller, Erstellung von Anleitungen im Second Level bis zu First Level Support Tätigkeiten per Telefon und Fernwartung - das ganze Spektrum wird während der Ausbildung abgedeckt
Variation
Von Hardware bis Software, Remote oder Vor Ort, manchmal auch zum Wertstoffhof, Kabelkanäle montieren oder einen Accesspoint installieren ... Aufgaben wechseln, von Windows bis Linux, Firewall bis Powershell, der gesamte Tätigkeitsbereich eines FISI wird abgedeckt
Respekt
Wöchentliche Teamsitzung in die sich jeder einbringt ... in Konfliktsituationen findet sich im einzelnen eine Lösung, klärende und unterstützende Gespräche mit GF immer möglich ... man wird hier als Mensch wahrgenommen und auch unterstützt .... wer nicht fragt oder spricht verbaut sich hier seine Chancen auf einen guten und wohlwollenden Arbeitgeber
Spaßfaktor
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Schlechter Arbeitgeber aus vielen Gründen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei desknet IT Service & Management GmbH in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts nennenswertes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sozialverhalten
- Kommunikation
- Arbeitsaufkommen
- Kundenrespekt
Verbesserungsvorschläge
Statt Mitarbeiter kurz vor Ende der Probezeit rauszuschmeissen weil die junge Person keine 20 Jahre Berufserfahrung hat mit 20 Lebensjahren hat, diese bilden und fördern
Statt die Jungen unerfahrenen Menschen nur zu kritisieren, diesen Mut machen, sonst ergeht es wie allen, man kommt nicht gern zur Arbeit
Bessere Arbeitsatmosphäre schaffen, den Mitarbeitern etwas bieten
Arbeitsatmosphäre
Besser Stimmung im Team wenn die Führungskraft außer Haus ist
Image
Kunden sind immer schlecht gelaunt weil die Mitarbeiter mit der ganzen Arbeit nicht hinterher kommen.
Kundenkritik wird nicht auf das Unternehmen bezogen sondern auf einen persönlich, im Meeting, vor allen Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Keine benefits
Wenig Urlaub
Homeoffice wird nicht genehmigt
Urlaub muss kurzfristig abgesagt werden sonst droht Kündigung
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich für so ein Arbeitsaufkommen. 1st/2nd/3rd Level in einem. Auch wenn du nur als 1st Level eingestellt wirst
Kollegenzusammenhalt
Teilweise wird schlecht hinterrücks über einen gesprochen
Vorgesetztenverhalten
Ohne Zweifel der unsozialste, psychisch instabilste Vorgesetze den ich bisher hatte
Arbeitsbedingungen
Schrecklich. Gegenüber einer LKW Ladestelle
Alter Rechner, keine ergonomischen Arbeitsplätze
Kommunikation
Keine Kommunikation seitens Führungskraft, teilweise 2 Wochen außer Haus ohne Bescheid zu geben
Gleichberechtigung
Neuankömmlingen wird die Macht demonstriert. Wer was dagegen sagt ist direkt unten durch
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, fordernde Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Micro IT Dienstleister mit sehr hohen Erwartungen, der Mitarbeitern sehr wenig bietet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei desknet IT Service & Management GmbH in Troisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super interne Stimmung und ungezwungene Atmosphäre an Tagen, an denen die Geschäftsleitung außer Haus war.
Work-Life-Balance
Unterdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, fast keine vom AG initiierte Teamaktivitäten. Keinerlei Angebote für körperliche oder seelische Gesundheit oder Benefits.
Überstunden oder Arbeiten am Samstag ohne Sondervergütung nicht unüblich.
Karriere/Weiterbildung
Keine aktiven Angebote zur fachlichen Weiterbildung. Anfragen zu Zertifizierungen oder Kursen blieben unbeantwortet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Berufsanfänger und unerfahrene Sysadmin Junioren angemessen, jedoch kaum Entwicklung nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Positiv: Fast alle Kollegen waren füreinander da, wenn es brenzlig wurde.
Vorgesetztenverhalten
Der Kopf des Unternehmens war nicht wandlungsfähig und steht natürlich als Gründer über alles und jeden, sogar dem Datenschutz. Fehltritte der Mitarbeiter wurden gelegentlich öffentlich bloßgestellt.
Arbeitsbedingungen
Überarbeitet und unterbezahlt.
Alte am Limit arbeitende Computer am Arbeitsplatz, keine (weder materielle noch finanzielle) Hilfe fürs Homeoffice. Neue Mitarbeiter mussten sich den Büro Arbeitsplatz teilweise selbst aufbauen.
Kommunikation
Spontane Kundentermine und Tickets die euren sowieso schon zum platzen gefüllten Backlog an Tickets sprengen, gehörten zum Alltag.
"Nicht getadelt ist genug gelobt."
Interessante Aufgaben
Standard Sysadmin Aufgaben einer "IT Bude", einer unter tausenden. Es fehlt an Innovation und zeitgemäßen Projekten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Entwicklungschancen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei deskNET. IT Service und Management GmbH abgeschlossen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Einblick in viele Systemadministrative Tätigkeiten erhalten
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Großes Wachstumspotential mit spannenden Projekten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei deskNET. IT Service und Management GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial super entgegen kommend.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kollegen einstellen um weiter wachsen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Honorierung von längerer Betriebszugehörigkeit/ Jubiläum.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei deskNET. IT Service und Management GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzenverhalten ändern. Bessere Arbeitsatmosphäre bilden damit man Spaß dabei hat auf die Arbeit zu gehen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollege der mehrere Jahre dort arbeitete verdiente weniger als ich. Und ich war neu eingestellter ohne Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Probearbeiten empfohlen bevor man sich drauf einlässt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei deskNET. IT Service und Management GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird deskNET. IT Service und Management durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden deskNET. IT Service und Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich deskNET. IT Service und Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.