3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
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Bewerber/inHat sich 2023 als CEO beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht Beratung für Gratis anfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider nach dem ersten Gespräch Geghosted worden!
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Sales manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn nach einem Gemeinsamen Gespräch, in dem eine Rückmeldung versprochen wurde diese auch erfolgt. Selbst nachdem ich noch einmal nachgefragt hatte ist Feedback ausgeblieben. Schade.
Das ist erst eimal äußerst enttäuschend und liegt wahrscheinlich auch an einem unstrukturierten Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
Allgemeine Fragen zur eigenen Motivation.
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Es hat nicht einmal für eine Absage gereicht
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber sind Menschen, die sich die Mühe gemacht haben, sich zu bewerben. Sie kommen zu Gesprächen….
Aber selbst hippe StartUp‘s , haben nicht den Schneid, Dir abzusagen.
Mittlerweile ist es einfach nur noch traurig. Allerdings sollte man sich fragen, ob man dann in so einem Unternehmen arbeiten möchte, wenn nicht einmal Bewerbern so viel Achtung entgegengebracht wird, ihnen abzusagen. Vielen Dank, das war lehrreich.
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