Solider Arbeitgeber mit technisch hochinteressanten Produkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr Fokus in den letzten Jahren auf die Angestellten. Viele neue Benefits, wie Jobrad, IGB Gesundheitsförderung, allgemeine Reduzierung der Wochenarbeitszeit.
Sehr internationaler Kunden- und auch Mitarbeiterkreis.
Superinteressante Technik/Produkte.
Personal wird endlich aufgestockt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Personalwechsel aus verschiedensten Gründen.
Teils unklare Zuständigkeiten.
Zu große Produktvielfalt (viel Klein-Klein).
Marktstart von Neuentwicklungen überhastet.
Verbesserungsvorschläge
Zuständigkeiten klarer definieren. Einige Mitarbeiter haben mehrere, oder sehr schwammige Zuständigkeitsbereiche.
Personallücken schneller füllen.
KnowHow-Wegfall vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, produktiv, zielstrebig, pragmatisch.
Sehr hohe Arbeitslast, wenig Gelegenheit bei einem Thema am Ball zu bleiben. Wenig Bürokratie (im Guten wie im Schlechten).
Kommunikation
Kleine Firma (~50 Mitarbeiter) -> flache Hierarchien. Alle Mitarbeiter direkt ansprechbar.
Leider hin und wieder unklare Zuständigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kleine Firma. Ohne Teamgeist gehts nicht. Natürlich knirscht es auch mal zwischen Einzelnen. Im Großen und Ganzen aber alles professionell und im Rahmen.
Work-Life-Balance
4x pro Monat Home Office, 39-Stunden-Woche, Gleitzeit, Überstundenabbau, Arbeiten in Teilzeit. Hat sich viel zum Positiven entwickelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stammen aus dem Team und packen mit an.
Interessante Aufgaben
Definitiv!
Berührungspunkte mit verschiedensten Technikfeldern von diversen Programmiersprachen, AI, Computervision, UI Design, App- Web- Win- und Embedded-Entwicklung, über Elektrotechnik bis hin zu Optik.
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen in "klassischen Männerberufen" sind nichts Unbekanntes.
Ebenso Frauen im mittleren Management.
Umgang mit älteren Kollegen
Breit gefächerte Alterstruktur. Mitarbeiter bleiben bis zur Rente im Betrieb. Mitarbeiter 50+ werden neu eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Supermodernes Bürogebäude. Höhenverstellbare, motorisierte Tische. Dual-Monitor-Setup. Wer will kann sich z.B. auch problemlos für den Arbeitsplatz die Wunsch-Maus oder -Tastatur beschaffen.
Großraumbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts was dediziert auf der Agenda steht.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlung. Urlaubs + Weihnachtsgeld.
Image
Kann nur schwer die Außenwirkung beurteilen. Wir sind kein typisches Unternehmung mit viel öffentlicher Sichtbarkeit/Werbung, da unsere Produkte nicht an Endverbraucher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind ohne Probleme möglich und werden auch vom Arbeitgeber finanziert. Aber man muss sich schon selbst darum kümmern.
Es gibt keine vorgezeichneten Gehaltsstufen / Karierreschritte.
Do It Yourself.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dieses ausführliche und fundierte Feedback! Konkrete Anhaltspunkte helfen uns, "an den richtigen Stellschrauben zu drehen". Übrigens haben wir für dieses Jahr den Punkt "Umwelt-/Sozialbewusstsein" auf der Agenda. Da werden sich auch Veränderungen hin zu einem klaren Konzept ergeben.