Absoluter Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Getränke wie Wasser umsonst sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin derzeit noch dabei ein Buch zu schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Die aktuelle Führungsriege durch fachkundige, kompetente und soziale Fachkräfte ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durchgängig schlecht.
Die Geschäftsführung interessiert sich nicht für die Belange und Sorgen der Mitarbeiter, was für mich ein Armutzeugnis darstellt, bei einem Kleinunternehmen mit ca. 50 MA.
Positives bzw. eine Feedbackkultur gibt es leider nicht.
Kommunikation
Informationen und wichtige Details zu Kundenaufträgen muss man durch Eigenantrieb verfolgen.
Kollegenzusammenhalt
War in der eigenen Abteilung vorhanden, lag aber auch ganz klar an den Charakter der einzelnen Kollegen. Der Zusammenhalt aus Sicht des Unternehmen war leider nicht gegeben. Lästerei und Messerstecherei war gang und geben. Jeder Abteilungsleiter hat nach seinen eigenen Interessen gehandelt und nicht im Sinne des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten sind gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hat sich nur im Büro versteckt und interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter. - Traurig !
Interessante Aufgaben
Klassischer Sondermaschinenbau. Projektarbeit war überwiegend interessant.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives bemängeln
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts negatives bemängeln
Arbeitsbedingungen
Unisolierte Blechhalle. Im Sommer wie im Brutkasten und im Winter geheizt wie ein Berserker.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei dem Begriff Sozialbewusstsein konnte ich mich nicht entscheiden ob ich lachen oder weinen soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bei vielen Unternehmen ist das Gehalt davon abhängig wie gut man verhandeln kann. An sich bezahlt das Unternehmen ordentlich. Bei der Fluktuation und Stimmung auch eine notwendige Maßnahme.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und externe Schulungen werden nur bezahlt, wenn man sich darauf einlässt eine separate Regelung zu unterschreibt, die einen verpflichtet beim Austritt die Kosten anteilig zurückzuerstatten.