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Dessauer 
Versorgungs- 
und 
Verkehrsgesellschaft 
mbH 
- 
DVV 
- 
Stadtwerke
Bewertung

Arbeiten beim Zukunftsgestalter der Region

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dessauer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH – DVV – Stadtwerke in Dessau-Roßlau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten), Work Life Balance, Teamgeist, attraktive Vergütung auch für Quereinsteiger

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Arbeitsumfeld

Kommunikation

dafür stehen verschiedene digitale Kanäle zur Verfügung, aber auch die Kommunikation in Präsenz wird hier gelebt

Kollegenzusammenhalt

Teamübergreifend sehr gut

Work-Life-Balance

wird hier groß geschrieben, die Vorgesetzten gehen individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation mit Vorgesetzten und zur Geschäftsführung findet auf Augenhöhe und mit sehr viel Respekt und Wertschätzung statt

Interessante Aufgaben

je nach Arbeitsbereich ist die Aufgabenverteilung sehr gerecht verteilt

Gleichberechtigung

ein sehr hoher Frauenanteil im Unternehmen spricht für sich

Umgang mit älteren Kollegen

auch ältere Arbeitnehmer haben hier eine Chance, nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Ruhestand) wird der Kontakt gepflegt (Geburtstagswünsche, Treffen, gemeinsame Seniorenweihnachtsfeier), ebenso werden wertschätzende Nachrufe veröffentlicht, bzw. den Familien kondoliert

Arbeitsbedingungen

technischen Voraussetzungen der Arbeitsplätze sind sehr gut, es fehlt an nichts und wenn etwas nicht da ist kann ein Ticket zur Beschaffung gestellt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ein nachhaltig handelndes, ökologisch orientiertes Unternehmen, das seine Entscheidungen immer auch im Sinne künftiger Generationen trifft

Gehalt/Sozialleistungen

freundliches, offenes und unterstützendes Team
abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem starken regionalen Unternehmen
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD)
Flexible Arbeitsbedingungen und 30 Tage Urlaub p.a.
Betriebliche Altersvorsorge
Kita-Zuschuss
aktives betriebliches Gesundheitsmanagement usw.

Image

hier sind alle stolz bei den Stadtwerken zuarbeiten

Karriere/Weiterbildung

die Förderung / Weiterbildung wird angeboten und obliegt aber am Ende an jedem selbst ob er sieh war nimmt

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