Image angeschlagen aber dennoch ein starker regionaler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich das Unternehmen regional stark einbringt und natürlich auch durch frische Ideen und junge Mitarbeiter versucht das Image wieder aufzuwerten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechte Kommunikation von oben nach unten, aber auch hier ist Besserung in Sicht.
Verbesserungsvorschläge
Oftmals wäre es sinnvoll nicht nur von oben nach unten zu führen, sondern auch die Basis in vielen Entscheidungen mit einbinden. Teilweise sind im Büro getroffene Maßnahmen technisch oder praktisch nahezu nicht umsetzbar und wenn dann in vielen Fällen nicht als solide Lösung, sondern es muss extra etwas "gebastelt" werden.
Es wird zu oft versucht um Kosten zu sparen das Rad neu zu erfinden obwohl es schon Lösungen gibt, die halt ein paar Euro mehr kosten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, es geht kollegial, teils freundschaftlich miteinander um, dies ist aber häufig bereichsabhängig.
Kommunikation
Die Kommunikation an sich ist okay aber in einigen Belangen deutlich ausbaufähig. Ein Thema das aber für die Zukunft angehangen wird.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Bereichs ist der kollegiale Zusammenhalt sehr gut. Es sind auch teils langjährige und tiefgreifende Freundschaften entstanden.
Work-Life-Balance
Ist recht gut gegeben, aber der Fachkräftemangel zehrt auch hier an den Kräften der Mitarbeiter, weil die Bereiche zu knapp besetzt sind und Tagesgeschäft als auch Bereitschaften teils schwer vollumfänglich abgedeckt werden können.
Vorgesetztenverhalten
Bisher bin ich sehr gut mit den Vorgesetzten klargekommen. Es ist natürlich immer eine Frage wie man sich gegenüber tritt. Vorgesetzte die menschlich unpassend auf ihren Positionen waren sind glücklicherweise nicht mehr im Unternehmen tätig.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld in meinem Bereich ist sehr umfang- als auch sehr abwechslungsreich. Es gibt immer etwas zu tun, so vergeht der Arbeitstag teilweise überraschend schnell.
Gleichberechtigung
Ist gegeben, aber sicherlich auch ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und es ist immer ein Verlust, wenn sie altersbedingt gehen. Sowohl für den sozialen Kontakt als auch das Wissen welches aus dem Unternehmen scheidet.
Arbeitsbedingungen
Sind absolut okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht sehr weit oben, sollte aber auch immer im gesunden Maß betrachtet und umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für unsere Region fair. Es könnte nur in wenigen Punkten die Möglichkeiten besser genutzt werden (zb die jährliche steuerfreie Zusatzleistungen, zb Möglichkeit Fitnesstudiobetrag zu subventionieren oder übernehmen).
Es sollte eine Möglichkeit geben auch außertarifliche Verhandeln zu können.
Image
Das Image war sicher vor einigen Jahren noch deutlich besser und ist wieder ausbaufähig. Aber das Unternehmen arbeitet daran, gerade weil sich neue Mitarbeiter jünger sind und viele frische Ideen mitbringen.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt und angeboten.