Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Dessauer 
Versorgungs- 
und 
Verkehrsgesellschaft 
mbH 
- 
DVV 
- 
Stadtwerke
Bewertung

Verbesserungspotential muss ausgeschöpft werden um langfristig attraktiver Arbeitgeber zu bleiben

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Dessauer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH – DVV – Stadtwerke in Dessau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es kommen immer mehr junge Kollegen dazu, die frischen Wind reinbringen und auch mal die alten Zöpfe in Frage stellen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Low-Performer" fliegen unter dem Radar und es gibt zu wenig Konsequenzen selbst bei Arbeitsverweigerung, da der Betriebsrat sehr stark ist! Ich verstehe unter Mitarbeiterschutz nicht, dass Kollegen die Unfähigkeit einiger weniger ständig mit abdecken müssen.

Verbesserungsvorschläge

Kultur! die Kultur ist enorm konservativ (Hierarchiedenken & "das machen wir schon immer so" sind sehr ausgeprägt). Moderne Management- und Führungsmethoden und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem sind zu implementieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Gänge sind leer und manchmal fühle ich mich wie aufm Amt. Mobiliar ist überwiegend veraltet. Zum Lachen geht man lieber in den Keller.

Kommunikation

In alle Richtungen gibt es Kommunikation - wenn auch nicht unbedingt die fachlich notwendige! Firmenweite Informationsveranstaltungen gibt es aktuell nicht.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend empfinde ich den Zusammenhalt als schwach.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist absolut ausgeglichen!

Vorgesetztenverhalten

Keiner macht immer alles richtig, aber es gibt in puncto Kommunikation und Entscheidungsfreudigkeit Optimierungspotential.

Interessante Aufgaben

Absolut, allerdings kommt man an seine Grenzen wenn andere Abteilungen nicht mitziehen. Unterstützung vom Vorgesetzten unzureichend!

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind alle mit dem nötigsten ausgestattet was man zum Arbeiten braucht.
Die Technik ist allerdings veraltet. Kollegen müssen im Homeoffice Ihre private Hardware nutzen (auch nach einem Jahr Pandemie noch!), da man fast nur mit Stand-PCs arbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

nach TVöD bzw. den einschlägigen Tarifen

Image

Man könnte das Image definitiv moderner gestalten. Themen wie Nachhaltigkeit könnten besser vermarktet werden.

Karriere/Weiterbildung

Ich erhalte Weiterbildungen in einem guten Maß.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden