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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

alle Gespräche liefen sehr angenehmen und offen ab. Es wurde viel Wert auf die Persönlichkeit und die Soft-Skills gelegt, neben der Fachlichkeit. Es war auch genügend Zeit für die eigenen Fragen, keiner wirkte gestresst. Toll war für mich auch, dass es die Möglichkeit gab verschiedene Führungskräfte kennen zu lernen. Auch das anschließende onboarding lief professionell ab und war gut strukturiert, die Kollegen sind durchweg super nett und hilfsbereit.

Verbesserungsvorschläge

Alles fing mit einer sehr userunfreudlichen Bewerbersoftware an. Danach wurde es aber besser, die HR Abteilung meldete sich schnell und das erste persönliche Interview folgte.
Mit der Bitte um ein zweitägiges Probearbeiten gingen wir auseinander. Wegen "Terminfindungsschwierigkeiten" wurden die Termine hierfür mehrmals verschoben und Versprechen nicht eingehalten.
Das Probearbeiten selbst war ok, die evt. neuen Kollegen wirkten zwar gestresst aber durchaus nett und das Feedback bzgl. meiner Person war sehr positiv.
14 Tagen später sollte das endgültige Feedback kommen, aber erneut wurde ich nicht wie versprochen angerufen. Nach mehrmaligen Nachfassen wurde mir nur lapidar mitgeteilt, das die Stelle nun "on hold" stehen würde. Mehr würde sie (HR) auch nicht wissen. Gemeldet hat sich nie wieder jemand.
Der ganze Bewerbungsprozess dauerte in etwa 3 1/2 Monate von Mitte Februar bis Ende Mai.

Bewerbungsfragen

Wohnortwechsel aus privaten Gründen

Verbesserungsvorschläge

Telefontermin per Skype, lang andauernde Technik-Probleme, bei denen während meiner "Anwesenheit" Mitarbeiter per Telefon angegangen wurden.

Beide Gesprächspartner schlecht vorbereitet, eine(r) machte einen leicht genervten Eindruck. Grundsätzlich aber freundlich und auf keinen Fall unhöflich!

Letztendlich habe ich als "nicht passend" eine Absage bekommen, jedoch basierend auf Gründen, die zu 100 Prozent auch aus meinen Bewerbungsunterlagen zu erkennen gewesen wären.

Verbesserungsvorschläge

Man soll sich mit einer eigenen Präsentation vorstellen - find ich eine tolle Möglichkeit, die auch Spaß gemacht hat

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbungsgespräche bei den Jägern waren sehr angenehm und professionell. Gleich beim Herreinkommen wird man freundlich begrüßt und findet sich in einer tollen Atmosphäre wieder.
Für das erste Bewerbungsgespräch sollte ich eine Selbstpräsentation (ppt) erstellen und mich vorstellen (Werdegang, Softskills, Persönlichkeit)
Ich präsentierte vor einem GF und jemanden von HR.
Der Einstieg begann mit etwas SmallTalk um die Situation aufzulockern. Dann wurde mir die Stelle und das Unternehmen näher erläutert. Ich konnte eigene Fragen stellen, die auch ausführlich beantwortet wurden. Das ganze Gespräch verlief somit interaktiv.

Beim zweiten Gespräch musste ich eine Aufgabe aus der Realität lösen. Dafür hatte ich 90 min Zeit um mich vorzubereiten. Die Präsentation hielt ich vor 2 GF.
Abschließend wurde über meine Präsentation diskutiert.

Was ich besonders positiv fand, war die Tatsache, dass man sofort konstruktives Feedback bekommt.

Auch wurde ich während des kompletten Bewerbungsprozesses (ca. 2-3 Wochen) immer sehr gut informiert und es war immer jemand da, der Fragen beantworten konnte.

Die Zusage bekamm ich ein paar Tage nach dem zweiten Gespräch.

Verbesserungsvorschläge

Entweder hatte ich Pech oder die Bewerbungen laufen hier immer so ab. Die Personaler hatten kleine Zettel mit den absoluten Standardfragen dabei. Diese Fragen wurden dann aber nicht einmal an den Verlauf des Gespräches angepasst. So musste ich meine Stärken präsentieren und wurde direkt danach, vermutlich weil es auf meinem Zettel stand, nach meinen Stärken gefragt. Ich hoffe und vermute, dass ich an diesem Tag von Aushilfen oder Praktikanten befragt wurde, da wirklich nur Uralt-Klassiker aus der verstaubten Personaler-Schublade gezaubert wurden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung bei "Die Jäger von Röckersbühl" lief reibungslos ab, es gab eigentlich keine unangnehmen Momente. Meine späteren Aufgaben haben sich zudem als deckungsgleich mit den Gesprächsinhalten erwiesen, es gab keine "bösen Überraschungen" und ich habe kurz nach dem zweiten Gespräch meine Zusage bekommen.

Verbesserungsvorschläge

War damals ein recht entspanntes Gespräch, habe auf dem Gang auch noch den Inhaber getroffen und mich kurz mit ihm unterhalten können.

Verbesserungsvorschläge

War mir anfangs nicht sicher, ob mir die Agentur aufgrund der Lage zusagt. Die Mitarbeitern konnte mich jedoch vom Gegenteil überzeugen und hat die Standortnachteile (und Vorteile) fair und offen kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

Das war mit Abstand das unprofessionellste Gespräch welches ich bis Dato hatte. Mir kam das Gegenüber unvorbereitet und überfordert vor. Danach blieb ein fahler Nachgeschmack und die Frage: "Was soll das denn gewesen sein?". Die Personalverantwortliche kam mir sehr Jung und unerfahren vor.