DETAIL ist auf einem guten Weg! Mitgestalten erwünscht! ☺️
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt innerhalb der Teams. Jede:r steht hinter der Marke DETAIL. Man zeigt sich offen und hat viel Vertrauen in Vorschläge von Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
DETAIL ist noch sehr von Print-Timings und -Prozessen geprägt. Es wird gerade sehr hart daran gearbeitet dies umzustellen. An der ein oder anderen Stelle sollte dies aber etwas beschleunigt werden. Auch wenn dies nicht jedem gefallen wird….
Mikromanagement muss abgeschafft und die neue, sehr vielversprechende!! Roadmap konsequent und mutig verfolgt werden!
Kommunikation
Man kann natürlich nicht immer alles an alle kommunizieren, aber ich hatte immer das Gefühl, dass die wichtigsten Informationen immer die erreichen, die es betrifft. Zur richtigen Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gut. An der interdisziplinären Zusammenarbeit wird gearbeitet. Eine Verbesserung ist schon deutlich zu spüren! Durch gemeinsame Events, eine bessere interne Projektzusammensetzung und die Förderung von Austausch untereinander.
Work-Life-Balance
Durch Zeiterfassung gehen keine Überstunden verloren, wenn sie doch mal anfallen. Durch gute, vorausschauende Planung ist das aber eher selten.
Vorgesetztenverhalten
Fair und konstruktiv.
Interessante Aufgaben
Mitdenken, gestalten, verbessern, anpacken…. Alles erwünscht! Wer aus einem fancy Arbeitsumfeld zu DETAIL stößt, der wird feststellen, dass es auch noch Basisarbeit zu tun gibt.
Die Mischung macht es spannend!
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in Ordnung. Die IT Infrastruktur ist nicht die Neueste, funktioniert aber zuverlässig und es gibt direkt sehr netten Support, wenn benötigt. Wenn benötigt und gerechtfertigt, dann bekommt man auch spezielle Lizenzen und Lösungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich gibt es IMMER Firmen die besser zahlen. Ich finde die Bezahlung fair und der Branche angemessen.
Image
DETAIL hat ein sehr gutes Image am Markt!
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten, was den Titel betrifft, natürlich begrenzt. Nicht aber in der Übernahme von Verantwortung oder von neuen Tätigkeiten/ Projekten.