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Detecon 
International 
GmbH
Bewertung

Gute Beratung

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich IT bei Detecon International in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stellt den Kunden im Mittelpunkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance praktisch nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht mehr zeitgemäße Bezahlung


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paul-Bernhard Dölle, Head of HR-Peoplemanagement
Paul-Bernhard DölleHead of HR-Peoplemanagement

Liebe/r ehemalige/r Kolleg*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit unserem Umwelt-/Sozialbewusstsein und unserem Engagement für Gleichberechtigung zufrieden warst.

Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung in Bezug auf die Work-Life-Balance und Gehaltsvorstellung nicht zu deiner Zufriedenheit waren. Trotz positiver Rückmeldungen in der Vergangenheit ist es uns bewusst, dass individuelle Erfahrungen variieren können. Was die Kategorie Gehalt/Sozialleistung angeht, möchte ich betonen, dass wir regelmäßige Benchmarks und Analysen durchführen, um sicherzustellen, dass unsere Gehaltsstrukturen wettbewerbsfähig und zeitgemäß sind. Seit deinem Ausscheiden im Jahr 2007 hat es viele Veränderungen gegeben, die auch unsere Vergütungspraktiken und Initiativen zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance betreffen.

Ich lade Dich herzlich ein, mit mir in Kontakt zu treten, um deine Anliegen genauer zu besprechen. Du kannst mich unter paul-bernhard.doelle@detecon.com erreichen.

Liebe Grüße

Paul-Bernhard

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